DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

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Objecif

Pour atteindre cet objectif majeur, la société recherche un profil intéressant et une personne compétente pour pourvoir le poste suivant : Étant membre de l’équipe de gestion des Ressources Humaines, il/elle aura la responsabilité de gérer et piloter pour Chalco Guinée et Chalco Port l’ensemble des activités importantes du département Ressources Humaines dans le respect des règles et standards internationaux en la matière. Il/elle aura la charge de superviser de façon professionnelle les activités de l’équipe RH sur le terrain et aussi l’ensemble des activités opérationnelles et stratégique du département RH. Aussi, Il/elle travaillera avec les différents chefs de départements pour combler les besoins de de recrutement, de formation et proposera de façon continue un programme/système de gestion des relations industrielles pour la future mine de classe mondiale qui sera bientôt mise en service.

Responsabilités Principales

  • Gérer les activités opérationnelles de la Direction des Ressources Humaines ;

  • Gérer de manière efficace le processus de dotation de la main d’œuvre locale pour la société ;

  • Gérer le processus de recrutement des personnes compétentes au plan national ;

  • Gérer le processus de formation avec la mise en place du plan de formation et son exécution ;

  • Gérer le système de rémunération de la société avec la supervision de la paie et l’ensemble des éléments y afférents ;

  • Mettre en place le système de gestion de performance avec un plan de fixation des objectifs et le l’évaluation annuelle des employés ;

  • Gérer la mise en œuvre la politique de relations industrielles de l’entreprise, entretenir les relations continues et constructives avec toutes les parties prenantes ;

  • Développer un mécanisme de mise en place des différentes politiques et procédures RH pour la société ;

  • Appuyer avec son expertise les chefs de département dans le domaine des Ressources Humaines et si possible Droit social et fiscalité ;

  • Améliorer la qualité du travail des collaborateurs avec des initiatives, idées et actions concrètes.

Profil

  • Diplôme d’études Supérieures en (RH, Sociologie, Gestion, Droit, Management...) ou expérience avérée en RH ;

  • Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle de préférence dans l’industrie minière ;

  • Excellent niveau en Gestion d’entreprise et surtout dans le domaine RH et Droit du Travail ;

  • Bonne connaissance de la Gestion des Ressources Humaines dans les communautés ;

  • La motivation et le sens de responsabilité sont indispensables pour occuper ce poste ;

  • La maitrise de la langue anglaise serait un atout majeur pour occuper ce poste.

Comment Postuler:

Prière d’envoyer votre CV en indiquant la référence ci-dessous à l’adresse suivante :

Mail : chalcoguinea@outlook.com
Boffa : Bureau de recrutement près de Tribunal de Boffa.

Profil d'entreprise

Chalco Guinea Company SA, membre du groupe Chinalco, est une compagnie minière qui ambitionne de devenir leader dans son secteur d’activité à travers son projet d’exploitation des mines de Bauxite de Boffa. La société s’emploie à mettre en service les infrastructures minières et portuaires avec les meilleurs standards internationaux et dans le respect strict des normes requises en la matière.

Lieu

Guinée

Date de publication

03-09-2019

Fin de publication

23-09-2019