RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F (Cabinet, Interim, Paie, Recrutement, Formation)

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Missions Principales

  • Elaborer la stratégie RH de l’entreprise
  • Valider l’échéancier des projets RH
  • Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion du paie, interim, …
  • Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels
  • Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH
  • Veiller à la mise en place des outils de suivi RH
  • Effectuer une évaluation de la satisfaction des opérationnels par rapport à la stratégie RH appliquée et aux résultats escomptés

Competences Techniques

  • Maîtrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines : formation, recrutement, droit social, paie, …
  • Bonne culture financière et économique
  • Bonne connaissance des activités de l’entreprise
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciel RH
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Profil

  • Aisance relationnelle
  • Souplesse
  • Sens de la communication
  • Capacités d’analyse
  • Force de conviction
  • Organisation
  • Pragmatisme

Date de publication

08-01-2019

Fin de publication

19-01-2019