UN(E) SURINTENDANT DÉVELOPPEMENT & INVESTISSEMENT

Mettre en place un système de suivi et évaluation des projets communautaires de manière à contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs du projet en temps réel.

• Sous la supervision technique et administrative du Directeur Général Adjoint et sous l’appui technique des managers du département communautaire et conformément aux procédures et réglementations en vigueur, Surintendant Développement & Investissement aura pour tâches de :
• Procéder à l’analyse financière et à la modélisation des projets de développement communautaire ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain ainsi que le suivi de dépenses ;
• Collecter les données journalières, hebdomadaires et mensuelles sur les activités et les progrès dans la mise en œuvre du projet ;
• Apporter l’assistance technique aux acteurs clés dans la mise en œuvre et la collecte des données en assurant leur fiabilité ;
• Saisir/encoder les données dans la base de données du projet (data manager) ;
• Analyser les données collectées ;
• Produire les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels avec analyse pour prise de décision et recommandations pour améliorer la qualité et quantité de la mise en œuvre par tous les acteurs clés du projet ;
• Préparer le plan annuel, trimestriel et mensuel de Suivi et Évaluation en tenant compte du plan détaillé du projet ;
• Développer les outils de suivi et de collecte des données en assurant leurs utilisations par les acteurs du projet ;
• Organiser le renforcement de capacités du personnel du projet et des bénéficiaires (sur la collecte, la saisie et l’analyse des données de qualité ;
• Faire une analyse budgétaire des dépenses par projet et produire des écarts ;
• Produire des présentations graphiques de l’évolution des indicateurs clés du projet ainsi que les cartographies nécessaires pour le Projet ;
• Exécuter toute autre tâche répondant à son profil que lui confierait le leadership du projet ;
• Contrôler les projets dans les limites du budget accordé ;
• Participer à la prévision et la préparation du budget annuel ;
• Contribuer à la gestion des risques liés au projet dans le champ d'expertise ;
• Veiller à l’actualisation du registre des projets de développement communautaire ;

• Diplôme universitaire en finances, gestion, sociologie de développement communautaire
• Au moins 10 ans d’expérience dans des postes de hautes responsabilités dont 5 ans dans la gestion de projets de développement socio-économiques en Afrique/Guinée
• Expérience du contexte minier est un atout majeur
• Faire preuve d’une forte capacité en analyse financière, modélisation et gestion des coûts
• Expérience pratique en gestion axée sur les résultats ; Compétences techniques en élaboration/montage de projets socio-économiques de toute nature au bénéfice des communautés y compris les montages financiers (budgets)
• Compétence linguistique : Français et Anglais / parlé et écrit - Poular/Sousou
• Excellente maitrise de Word, Excel et messagerie électronique et outils de gestion de base de données
• Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation ;
• Très grandes habiletés en communication orale et écrite ;
• Autonomie et créativité ;
• Capacité à résoudre les problèmes/conflits ;
• Capacité de travail en équipe, à gérer et encourager une équipe de travail ;
• Capacité de montage et gestion de budgets.