JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F (Cabinet Juridique)

Notre client est un cabinet d'avocats, de conseil juridique et fiscal de premier plan basé à Conakry. Acteur clé de l'accompagnement des entreprises, grandes institutions et investisseurs internationaux en Guinée, cette structure se distingue par son expertise de haut niveau, sa rigueur opérationnelle et sa contribution au développement du tissu économique local.

En tant que Juriste Droit des Affaires Junior, vous serez intégré(e) à l'équipe Droit des Sociétés / Commercial et vous interviendrez sur les aspects suivants :

• Rédiger, réviser et négocier une grande variété de contrats commerciaux et d'accords partenariaux.

• Assurer le suivi du secrétariat juridique des sociétés clientes (rédaction des PV d'AG, modifications statutaires, formalités d'immatriculation ou de dissolution).

• Réaliser des recherches documentaires et rédiger des consultations juridiques sur l'application du droit OHADA et du droit des affaires guinéen.

• Traiter les questions courantes liées au droit du travail, à la rédaction des contrats de travail et à la conformité aux régulations sociales locales.

• Préparer les dossiers d'audit juridique (due diligence) et rédiger les rapports associés.

• Participer à la gestion des précontentieux commerciaux en lien avec les avocats ou experts du cabinet.

Formation & Expérience

• Diplôme supérieur (Bac+5 validé) en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou Droit Privé.

• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions similaires en cabinet de conseil juridique/avocats ou au sein d'une direction juridique d'entreprise.

Compétences Techniques Requises

• Maîtrise éprouvée du droit des affaires (droit OHADA), du droit des contrats, du droit des sociétés et des notions fondamentales de droit social.

• Bilinguisme en français et anglais (écrit et oral) est un atout pour traiter des dossiers bilingues.

• Excellentes capacités de rédaction juridique et d'analyse critique.

Qualités Personnelles Essentielles

• Réactivité et autonomie : Capacité à gérer plusieurs dossiers de front tout en respectant les délais impartis.

• Esprit d'équipe et discrétion : Goût prononcé pour le travail collaboratif et respect absolu de la confidentialité des affaires traitées.

• Proactivité : Capacité à anticiper les risques juridiques pour proposer des solutions sécurisantes et adaptées aux clients.