Chargé d’étude

Notre client est l'Agence Guinéenne pour la Promotion de l’Emploi et de l’Entrepreneuriat. C’est un établissement public, sous la tutelle du ministère de l’emploi, chargé de promouvoir l’employabilité des jeunes, l’insertion professionnelle, la formation, et l’entrepreneuriat.

1. Conception et pilotage des études

• Identifier les besoins en études en lien avec les priorités du DOEM ;

• Élaborer les termes de référence, notes méthodologiques et cadres d’analyse ;

• Planifier et coordonner la réalisation des études ;

• Assurer le suivi de l’exécution des travaux.

2. Collecte, traitement et analyse des données

• Exploiter des données quantitatives et qualitatives relatives à l’emploi et au marché du

travail ;

• Analyser et interpréter les données fournies par le statisticien ;

• Produire des analyses sectorielles, comparatives et thématiques ;

3. Production et valorisation des résultats

• Rédiger des rapports d’étude, notes de synthèse, fiches analytiques et supports de

présentation ;

• Formuler des conclusions et recommandations opérationnelles ;

• Assurer la restitution claire et adaptée des résultats aux parties prenantes ;

• Contribuer aux publications du DOEM (bulletins, rapports, notes).

4. Appui stratégique et prospective

• Contribuer aux travaux de prospective sur les métiers, compétences et secteurs porteurs ;

• Appuyer l’analyse des dynamiques du marché du travail ;

• Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision.

5. Collaboration et amélioration continue

• Travailler en étroite collaboration avec le statisticien et les autres équipes techniques ;

• Assurer la capitalisation des études et l’amélioration des méthodes d’analyse ;

▪ Bac+3 en économie, statistiques, démographie, sociologie, politiques publiques,

planification ou domaine équivalent.

Une expérience dans un observatoire, une administration publique ou une structure liée à

l’emploi constitue un atout.

▪ Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;

▪ Bonne capacité rédactionnelle et analytique.

▪ Expérience d’au moins 2 ans en conduite d’études, analyse de données ou recherche

appliquée ;

COMPÉTENCES

Savoirs liés

au poste

▪ Analyse socio-économique et problématiques du marché du travail ;

▪ Statistiques appliquées et élaboration d’indicateurs ;

▪ Techniques de collecte, traitement et analyse de données.

Savoir-faire

lié au poste

▪ Produire des recommandations pertinentes pour la décision ;

▪ Présenter et vulgariser des résultats complexes.

Savoir être

lié au poste

▪ Capacité de synthèse ;

▪ Esprit d’initiative et force de proposition ;

▪ Aptitude au travail en équipe ;

▪ Discrétion et respect de la confidentialité.

INDICATEURS

▪ Nombre d’études réalisées conformément au plan de travail du DOEM ;

▪ Taux de respect des délais de production des études ;

▪ Taux de validation des livrables sans reprise majeure ;

▪ Nombre de contributions aux publications du DOEM ;

▪ Niveau d’utilisation des études dans la prise de décision ;

▪ Satisfaction du Chef de Département et des utilisateurs internes.