RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, évoluant dans le secteur medical, recrute un Responsable Technique.

Sous la responsabilité et le contrôle du Directeur Général et du Directeur Général Adjoint, et conformément aux règlements et procédures, le Responsable Technique planifie et coordonne toutes les activités d'entretien et de prévention des installations techniques de l'entreprise.

Principales responsabilités:

RESPONSABILITÉS DE SERVICE ET DE PRODUCTION

• Coordonne avec les différents services les réparations à effectuer, en mettant un accent particulier sur les équipements médicaux

• Supervise les installations techniques de la clinique, ainsi que l'entretien technique des espaces communs

• Maintient les installations techniques à un haut niveau et établit le programme d'entretien et de prévention (Programme de Maintenance Préventive)

• Réalise ou fait exécuter les réparations et entretiens appropriés, notamment pour résoudre les dysfonctionnements signalés par les autres départements

• S'assure que les interventions de l'équipe, lorsqu'elles ne sont pas urgentes, préservent le repos des patients

• Effectue l'inventaire de la réserve technique selon le programme établi

• Veille aux approvisionnements en produits et équipements techniques nécessaires au travail de l'équipe

• S'assure que tout le personnel de son équipe porte une tenue professionnelle en permanence, garantissant représentativité, hygiène et sécurité

• Élabore des standards, normes et processus garantissant le bon entretien de la clinique et veille à leur respect

• Entretient des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires externes

RESPONSABILITÉS ADMINISTRATIVES ET LÉGALES

• Veille à ce que les sorties de secours, accès pompiers et urgences soient dégagés en permanence

• Organise la formation du personnel à la lutte contre l'incendie avec l'aide d'organismes agréés

• Établit les procédures d'urgence et de prévention des risques

• Planifie et suit les contrôles obligatoires réalisés par les organismes agréés

• Conserve et peut fournir à tout moment les preuves écrites de ses actions en matière de sécurité et des interventions des prestataires

MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE ET COORDINATION INTERSERVICES

• S'assure que le personnel est correctement formé et coaché pour travailler efficacement

• Est responsable du planning des techniciens polyvalents et de nuit (selon l'organisation de l'entreprise)

• Assure la coordination et la représentation du département Technique auprès des autres services et de la Direction

• Prévoit, en collaboration avec la Direction, une organisation permettant de pallier son absence en cas d'urgence

• Garantit une communication efficace avec les autres départements, en particulier la Coordination Générale

• Participe aux réunions du Comité de Direction et aux réunions planifiées par la Direction

• Répercute l'information lors des réunions internes de son service

• Informe la Direction Générale des équipements nécessitant une attention particulière (décor, rénovation, entretien, maintenance préventive)

GESTION ÉCONOMIQUE

• Assure une gestion préventive des équipements afin de limiter les pannes coûteuses

• Tient à jour et maîtrise les dépenses de son service, participe à l'élaboration des budgets

• Alerte immédiatement la Direction en cas de dysfonctionnement d'un équipement coûteux

• Veille à la qualité des services fournis par les prestataires externes

SÉCURITÉ, HYGIÈNE ET ENVIRONNEMENT

• Veille à la propreté et au rangement des locaux techniques et lieux de stockage

• Garantit la sécurité maximale dans tous les secteurs sous sa responsabilité

• S'assure que les produits utilisés sont correctement identifiés par un étiquetage approprié

• Formalise des procédures et recommandations pour l'équipe concernant : économies d'énergie, gestion des fuites d'eau, vigilance sur l'utilisation, le stockage et l'élimination des produits chimiques, ainsi que la consommation d'eau

Compétences requises

Formation initiale:

• Diplôme spécialisé avec connaissance des équipements et du fonctionnement d'une clinique, et expérience de 4 à 5 ans dans une fonction similaire.

Compétences et aptitudes personnelles:

• Dynamisme

• Intégrité et honnêteté

• Sens relationnel et amabilité

• Gestion des coûts

• Aptitudes managériales

• Capacité à former et talent pédagogique

• Esprit d'initiative