RESPONSABLE PLANIFICATION H/F

Notre client acteur international majeur spécialisé dans la vente, la location et les services après-vente d'équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport recherche un Responsable Planification.

MISSION PRINCIPALE

Il soutient l'activité du service après-vente et assure l'organisation des ressources ainsi que de la main-d'œuvre. Il/Elle participe au maintien des bonnes conditions de travail du parc d'équipements et veille à l'exécution de la politique et des procédures de maintenance de l'entreprise et des constructeurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Qualité

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan qualité.

• S'impliquer, connaître, comprendre et garantir l'application des normes qualité.

• Remonter de manière proactive les opportunités d'amélioration et les non-conformités.

• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) définis.

• Respecter les procédures et instructions en vigueur.

2. Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

• Participer de manière dynamique aux réunions de sécurité (Toolbox meetings).

• Comprendre et appliquer les politiques et procédures de sécurité.

• Veiller au bon usage des Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour maximiser leur durée de vie et leur efficacité.

• Connaître les indicateurs HSE et contribuer à leur amélioration.

• Adopter une attitude positive, constructive et proactive en cas de signalement lié à la sécurité.

• S'assurer de l'application de la procédure Take 5 pour les tâches qui le nécessitent.

• Maintenir les équipements sous sa responsabilité en bon état afin d'optimiser leur durée de vie et signaler tout défaut à sa hiérarchie.

• Maintenir l'environnement de travail propre et ordonné.

• Signaler tout accident, incident ou manquement à l'équipe HSE.

3. Opérations & Planification

• Gérer les paramètres d'exécution et de planification des services de maintenance et des réparations programmées.

• Assurer un suivi quotidien et engager des actions correctives au moindre doute sur une information.

• Recevoir les ordres de travail, les traiter dans le système approprié, collecter et consolider la documentation reçue.

• En collaboration avec le Responsable de magasin/stock, s'assurer que les listes de commandes de pièces sont préparées dans les délais.

• Fournir le chiffrage des pièces sur demande via K24 à des fins budgétaires.

• Avec l'approbation du Responsable de site, échanger sur les PLM (Product Life Management) avec les représentants du client.

• Planifier avec son équipe le remplacement des composants majeurs à court et long terme, y compris la préparation du kit d'installation et du diagramme de Gantt.

• Planifier et exécuter les actions dans le respect des budgets de maintenance cibles mensuels et annuels.

4. Reporting & Communication

• Respecter les niveaux hiérarchiques et les canaux de communication établis.

• Remonter toute situation anormale au Responsable de la planification et à la hiérarchie pour prise d'action.

• Assister aux réunions de maintenance et de sécurité à la demande de la direction.

• Participer et superviser directement la création des rapports d'activité quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

1. Formation & Expérience

• Diplôme : Titulaire au minimum d'un Diplôme d'État / BTS / Licence (Bac+2/3 ou supérieur).

• Expérience Globale : Minimum 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur minier ou des Travaux Publics (TP), dont au moins 3 ans d'expérience en tant que national et expatrié à l'international.

• Expérience Spécifique : 3 à 5 ans d'expérience en gestion du calcul des besoins en composants (MRP) et de la chaîne logistique (Supply Chain) en environnement minier.

• Solide expérience sur les équipements lourds Komatsu tels que les PC3000, WA1200, D475, ou équipements équivalents chez Caterpillar.

2. Compétences Techniques Requises

• Solide maîtrise opérationnelle du progiciel SAP (expérience sur le module SAP ECC fortement appréciée).

• Maîtrise pratique des processus de planification basés sur SAP et de la gestion du MRP.

• Maîtrise des données de maintenance : plans de maintenance, listes de tâches, fiches PM, procédures de travail en sécurité.

• Excellente compréhension de la chaîne logistique globale (end-to-end) et du flux de matériel en environnement de production/exploitation.

• Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Microsoft Excel avancé pour l'analyse de données et le reporting.

• Solides compétences techniques, analytiques et de résolution de problèmes pour gérer les prévisions, les stocks et les flux de matériels.

3. Langues

Français et Anglais courants (oral et écrit)

AVANTAGES PROPOSÉS

• Contrat à durée indéterminée (CDI).

• Salaire attractif assorti d'un package d'avantages extra-légaux compétitif.

• Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine bénéficiant d'une dimension internationale, favorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe.

• Opportunité de collaborer avec des collègues expérimentés et passionnés au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.

• Opportunité de carrière motivante bénéficiant d'un programme de formation complet.