COMPTABLE JUNIOR H/F (Galerie)

Notre client est une entreprise de référence spécialisée dans l’aménagement intérieur, l’ameublement haut de gamme et la vente de mobilier. Reconnue pour son sens de l'esthétique et la qualité de ses aménagements, l'entreprise accompagne une clientèle résidentielle et professionnelle exigeante dans la concrétisation de leurs projets d'espace.

En tant que Comptable Junior, vous êtes garant de la tenue rigoureuse de la comptabilité au quotidien et du suivi administratif des opérations financières de l'entreprise. Vous soutenez le département financier dans le contrôle des transactions, le traitement des factures et la préparation des clôtures comptables.

En tant que Comptable Junior, vos responsabilités seront les suivantes :

• Assurer la saisie comptable quotidienne (factures fournisseurs, ventes, notes de frais, opérations bancaires).

• Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des encaissements clients et décaissements fournisseurs.

• Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales courantes.

• Effectuer le suivi des impayés et relancer les clients en coordination avec la direction commerciale.

• Assurer l'archivage, le classement et la numérisation systématique des pièces justificatives comptables.

• Contribuer aux travaux d'inventaire physique du stock de mobilier avec les responsables d'entrepôt.

Formation & Expérience

• Diplôme supérieur (Bac+2/3) en Comptabilité, Finance, Gestion des Entreprises (BTS, DUT, Licence).

• Expérience initiale de 1 à 3 ans minimum à un poste similaire en entreprise commerciale ou en cabinet comptable.

Compétences Techniques Requises

• Maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité générale et analytique (SYSCOHADA).

• Connaissance pratique d'un logiciel de gestion comptable (Sage, Odoo ou équivalent) et maîtrise d'Excel.

• Compréhension des mécanismes de facturation, de TVA et de gestion de trésorerie.

Qualités Personnelles Essentielles

• Rigueur irréprochable, précision et goût pour les chiffres.

• Intégrité professionnelle et respect absolu de la confidentialité.

• Bon sens de l'organisation et gestion des priorités.