SUPERVISEUR SENIOR LOGISTIQUE H/F

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, évoluant dans le secteur minier, recrute un Superviseur Sénior Logistique

Concevoir, piloter et optimiser l'ensemble de la chaîne logistique de l'entreprise en assurant une gestion efficace des approvisionnements, des stocks, de la distribution et du transport. Garantir la qualité de service, réduire les coûts opérationnels, améliorer la réactivité et maintenir la conformité réglementaire.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Définir la stratégie logistique et les objectifs de performance de la chaîne d'approvisionnement

• Superviser la gestion des stocks et des entrepôts pour optimiser l'espace et réduire les coûts

• Négocier avec les fournisseurs et prestataires logistiques pour obtenir les meilleurs tarifs et services

• Piloter les opérations de transport et distribution pour assurer les délais de livraison

• Gérer les équipes logistiques : recruter, former, motiver et évaluer les collaborateurs

• Mettre en place des systèmes de suivi et de traçabilité

• Analyser les KPI logistiques et identifier les axes d'amélioration continue

• Gérer le budget logistique et les investissements en équipements et technologies

• Assurer la conformité aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires

• Collaborer avec les autres départements (It, Rh, finance) pour un alignement stratégique

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Niveau d'études:

Diplôme BAC+5 en logistique, supply Chain, gestion, ingénierie ou domaine connexe (École de commerce, Université, école d'ingénieur)

Expérience :

Minimum 10ans d'expérience en logistique, dont au moins 5 ans en position de direction ou responsabilité de département

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques :

• Expertise en gestion de chaîne d'approvisionnement et supply chain

• Connaissance des outils informatiques (ERP, ODOO, etc)

• Maîtrise des normes de qualité et de sécurité etc.

• Compétences en gestion de projets et amélioration des processus (Lean, Six Sigma)

Compétences managériales :

• Leadership et capacité à diriger et motiver une équipe multidisciplinaire

• Prise de décision stratégique et gestion des priorités

• Gestion budgétaire et contrôle des coûts

• Compétences en négociation et relation fournisseurs

Compétences comportementales :

• Rigueur, organisation et attention aux détails

• Orientation client et qualité de service

• Adaptabilité et gestion du changement

• Communication efficace et esprit collaboratif

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Déplacements : Fréquents (sites logistiques, fournisseurs)

• Environnement : Bureaux et site, travail en équipe et en transversalité

• Disponibilité : Réactivité requise, notamment en cas de situation urgente (ruptures de stock, etc.)

• Mobilité professionnelle : Possible selon évolution de l'entreprise

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Salaire compétitif selon expérience et qualifications (fourchette en fonction du secteur)

• Package complet : Couverture sociale, assurance maladie, prévoyance

• Formations continues en logistique et management

DOMAINES CLÉS DE PERFORMANCE (KPI)

• Taux de service / fiabilité de livraison

• Coût logistique par unité ou en pourcentage du CA

• Rotation des stocks et taux de rupture

• Délai moyen de livraison

• Productivité