BUSINESS SYSTEM ANALYST H/F (Mine)

Nous cherchons un Business System Analyst H/F pour notre client évoluant dans le secteur minier.

Formation

• Licence (ou diplôme supérieur) en exploitation minière, en analyse d'affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Des qualifications en gestion de projet seraient un atout (par ex. PMI/PMP).

Expérience professionnelle

• Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur minier en analyse d'affaires, amélioration des processus ou efficacité opérationnelle – ceci est obligatoire
• Compréhension des opérations minières, de l'analyse financière et des stratégies de contrôle des coûts.
• Expérience dans un environnement minier au rythme rapide et en collaboration avec différents départements.

Connaissances requises

• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes avec de l'expérience dans les outils d'analyse de données et de reporting (Excel, SQL, Power BI) – ceci est obligatoire
• Connaissance des systèmes de gestion de flotte (par ex. WENCO).
• Expérience avec les systèmes ERP (par ex., SAP).

Informations supplémentaires pour les critères de recherche

• Excellent niveau d'anglais (parlé, lu, écrit) et capacité et volonté d'apprendre le français.
• Capacité exceptionnelle de résolution de problèmes de manière structurée.
• Excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes.
• Avoir une culture de travail collaborative et innovante, véritablement axée sur l'excellence opérationnelle.
• Posséder un permis de conduire international.

Responsabilités

• Amélioration de la production et de l'efficacité opérationnelle.
• Analyse de la réduction des coûts et rapports.
• Automatisation et numérisation des processus.
• Intégrité des données et intelligence d'affaires ("business intelligence").
• Soutien à l'identification et à l'atténuation des risques.

Informations complémentaires

• La première priorité est une forte capacité d'analyse, être intelligent et pragmatique, et avoir une grande capacité d'apprentissage.
• La deuxième priorité est d'avoir une expérience dans le secteur minier et une solide compréhension des pratiques minières.
• Doit être professionnel et agréable à travailler, créer une relation stimulante et interactive avec tous les membres de l'équipe et les parties prenantes des autres départements et du siège social.
• Doit avoir un caractère très énergique avec l'initiative nécessaire pour accomplir le travail.