COMPTABLE H/F (Mine)

GPC Guinée recrute un Comptable H/F

Titre du poste : Comptable
Département : Finances
Localisation du poste : GPC SA
Rattachement hiérarchique Niveau 1 : Responsable Administratif et Financier
Rattachement hiérarchique Niveau 2 : Directeur Administratif et Financier

FINALITÉ DE L’EMPLOI (mission principale)

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le Comptable est le responsable de la tenue
de la comptabilité, du respect des procédures comptables, de la clôture périodique des comptes.

CONTEXTE D’EXERCISE (exemple : contraintes spécifique liées au poste)

• Possibilité de voyages sur sites

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Comptabilité

• Tenir la comptabilité générale à l’exception des comptes de trésorerie ;
• Vérifier le code analytique des factures fournisseurs et clients ;
• Réceptionner et analyser les factures fournisseurs ;
• Collecter les informations nécessaires à la facturation clients
• Etablir les factures clients ;
• Relancer les clients ;
• Analyser les comptes clients et les comptes fournisseurs ;
• Préparer la situation de paiements des tiers ;
• Tenir et justifier les caisses ;
• Procéder à l’inventaire de chaque caisse ;
• Tenir un état des FNP et des CCA avec les pièces justificatives ;
• Tenir état des réévaluations des comptes tiers en devises ;
• Tenir un fichier des immobilisations ;
• Comptabiliser les FNP et les CCA ;
• Analyser les comptes FNP et CCA et les comptes généraux ;
• Assister à la préparation des déclarations fiscales ;
• Réconcilier les comptes interco.

Rapports et périodicité de reporting

• Etat de réconciliation des tiers ;
• Etat des réconciliations des comptes d’attente ;
• Etat mensuel des provisions ;
• Etat mensuel des taxes et impôts ;
• Etat de réconciliation des salaires Compta / Sage Paie ;
• Etats comptables (balance générale et grand livre).

QUALIFICATIONS

Indicateurs de performance

• Taux d’erreur dans les déclarations fiscales.
• Respect des délais fiscaux.
• Réduction des pénalités / risques.
• Optimisation de la charge fiscale (gains documentés).
• Satisfaction des filiales et directions internes.
• Qualité documentaire et traçabilité.

Niveau d’éducation

• BAC+4/5 comptabilité, Gestion, Finances

Compétences techniques requises

• Bonne connaissance du Système comptable OHADA ;
• Bonne connaissance des obligations en matière fiscales ;
• Connaissance du logiciel SAGE Compta ou tout autre logicielvcomptable ;
• Bonne maitrise des logiciels Word, Excel ;
• Bonne pratique de l’anglais.

Compétences comportementales / Attitude

• Capacité de leadership ;
• Adhérer aux principes et valeurs d’intégrité de la société ;
• Autonome, pro-actif ;
• Bonne capacité d’analyse, sens de l’organisation, de la rigueur ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Les candidatures sont reçues par email à : recrutement@gpc-groupe.com

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Une lettre de motivation avec en objet le titre du poste ;

• CV à jour avec les contacts (numéros de téléphone ou email) d’au moins trois (3) personnes de référence ;

• Une copie de la pièce d’identité nationale ou passeport en cours de validité ;

• Un certificat de résidence datant de moins de trois (3) mois ;

• Les copies des diplômes et autres attestations de formations et travail.

MESSAGE IMPORTANT

En respect des procédures de recrutement de GPC GROUPE, nous tenons à rappeler que ce processus (y compris tous ceux à venir) sont totalement gratuits pour les candidats.

Notre société se donne le droit de mener toute action nécessaire pour donner suite au manquement à cette règle.

Tout(e) candidat(e) indument sollicité(e) à verser de l’argent pour participer à ce processus de recrutement est prié d’en informer immédiatement GPC GROUPE.