CONSEILLERS(ÈRE) DE LA PAIE H/F (Mine)

Trust Africa recrute deux Conseillers(ère) de la Paie pour un projet d’ingénierie et de construction minière en Guinée

Contexte

Deux Conseillers(ère) de la Paie compétant(e) et expérimenté(e) qui effectueront diverses activités liées au processus de paie : préparation des documents et autres supports, vérification, virements etc

Responsabilités Principales

Les Conseillers(ère) de la Paie auront les responsabilités suivantes et sans s’y limiter :

• Apporter des conseils techniques sur les processus de paie aux membres de l’équipe ;
• S’assurer que les situations de paie sont faites à temps opportuns suivant le calendrier;
• Assurer la conformité aux politiques de l’entreprise, aux normes de contrôle interne et aux exigences réglementaires;
• Appuyer les initiatives et les ressources opérationnelles du département pour assurer l’amélioration continue des projets et des processus ;
• Gérer et surveiller les activités quotidiennes et les rapports mensuels ;
• S’assurer que les récapitulatifs des paiements par mois et à la fin de l’année respectent les exigences législatives ;
• Travailler et échanger les informations et ressources avec les services opérationnels ;
• Faire des statistiques sur les variables de la paie à la demande de la direction et des unités opérationnelles ;
• Participer au processus de calcul des salaires ;
• Assurer l’archivage de tous les dossiers traités après chaque clôture de la paie ;

Profil recherché

• Être titulaire d’une licence en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe ;
• Avoir une expérience de cinq (5) ans minimum dans la gestion de la paie et la gestion des données seront des atouts supplémentaires de préférence dans une multinationale ;
• Avoir une très bonne compétence en communication orale et en rédaction administrative (e-mail, lettre, rapport, compte rendu etc..) ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base (Word, Excel, Power point.) ;
• Avoir une bonne maitrise du logiciel SAP Payroll process ;
• Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de service clientèle ;
• Avoir une bonne maitrise des outils de saisie et de gestion des données ;
• Être multitâche sans perdre le focus ;
• Être bilingue (Français et Anglais) est un impératif ;
• Être honnête, proactif et motivé ;
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel est désirable ;
• Avoir une bonne expérience du travail sur site ou en chantier (Mine /BTP).

Postuler ?

Postulez en déposant votre candidature : CV + lettre de motivation dans les boîtes aux lettres de Simfer de Beyla

Postulez en ligne www.trustafrica-emploi.com ou envoyez votre candidature (CV) à job@trustafrica-rh.com en précisant le titre du poste en objet avec la référence (REF:TRG02523)