DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING H/F
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DESCRIPTION DE LA FONCTION
Nous recrutons un Directeur Commercial et Marketing H/F pour le compte de notre client évoluant dans l'industrie de ciment.
Le ou la titulaire du poste aura pour Responsabilités clés :
- Définir la stratégie commerciale du pays.
- Contribuer à l’élaboration du « fin plan » de l’entreprise.
- Représenter l'entreprise chez les clients directs (différents segments) et les partenaires.
- Négocier les contrats.
- Accompagner les équipes.
- Exécuter les programmes des prescriptions.
- Valider les quotations, et les ouvertures des comptes.
- Réaliser les objectifs de vente (quanti.) : volume, PMV,recouvrement.
- Réaliser les objectifs (quali.) en termes de segments, de répartition géographique, par mix produit, par mode d’expédition.
- Développer le portefeuille clients.
- Mettre en place les instruments de veille.
- Animer la veille commerciale.
- Assurer des reportings (généraux ou/et thématiques) réguliers et ad hoc.
- Décliner la stratégie marketing et communication clients corporate dans le pays.
- Superviser et valider le plan marketing + budget.
- Suivre la réalisation des différentes actions marketing et communication clients.
- Manager, évaluer (la performance, et les compétences) et développer son équipe.
- Challenger les commerciaux sur l’état d’avancement des plans d’actions définis.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
- Réaliser et assurer le reporting mensuel (rapport mensuel) auprès du DG, DG zone et du directeur commercial corporate.
- Respecter et fait respecter le code de conduite de l'entreprise et les différentes procédures de gestion.
- Respecter et fait respecter la politique de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
QUALIFICATIONS REQUISES
Niveau académique minimal
- Minimum Bac +4/ +5, BSC
Expérience (en nombre d’années)
Minimum 10 ans d'expérience Sales, marketing, technico-commercial
Compétences comportementales
- Développement et empowerment des équipes L3
- Orienté Client L3
- Vision stratégique L3
- Gestion créative de la complexité, et prise de décision L3
- Communication et influence L3
Compétences techniques
- Plan marketing L3
- Elaboration des Budgets L3
- Branding L3
- Ciments et ses applications L3
- Outils informatiques principalement Excel et powerpoint L3
COMMENT POSTULER
Envoyez votre CV à job@trustafrica-rh.com en précisant le titre et la référence du poste REF: TRG01974
Lieu
CONAKRY
Date de publication
29-03-2024