DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING H/F

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DESCRIPTION DE LA FONCTION

Nous recrutons un Directeur Commercial et Marketing H/F pour le compte de notre client évoluant dans l'industrie de ciment.

Le ou la titulaire du poste aura pour Responsabilités clés :

  • Définir la stratégie commerciale du pays.
  • Contribuer à l’élaboration du « fin plan » de l’entreprise.
  • Représenter l'entreprise chez les clients directs (différents segments) et les partenaires.
  • Négocier les contrats.
  • Accompagner les équipes.
  • Exécuter les programmes des prescriptions.
  • Valider les quotations, et les ouvertures des comptes.
  • Réaliser les objectifs de vente (quanti.) : volume, PMV,recouvrement.
  • Réaliser les objectifs (quali.) en termes de segments, de répartition géographique, par mix produit, par mode d’expédition.
  • Développer le portefeuille clients.
  • Mettre en place les instruments de veille.
  • Animer la veille commerciale.
  • Assurer des reportings (généraux ou/et thématiques) réguliers et ad hoc.
  • Décliner la stratégie marketing et communication clients corporate dans le pays.
  • Superviser et valider le plan marketing + budget.
  • Suivre la réalisation des différentes actions marketing et communication clients.
  • Manager, évaluer (la performance, et les compétences) et développer son équipe.
  • Challenger les commerciaux sur l’état d’avancement des plans d’actions définis.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
  • Réaliser et assurer le reporting mensuel (rapport mensuel) auprès du DG, DG zone et du directeur commercial corporate.
  • Respecter et fait respecter le code de conduite de l'entreprise et les différentes procédures de gestion.
  • Respecter et fait respecter la politique de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

QUALIFICATIONS REQUISES

Niveau académique minimal

  • Minimum Bac +4/ +5, BSC

Expérience (en nombre d’années)

Minimum 10 ans d'expérience Sales, marketing, technico-commercial

Compétences comportementales

  • Développement et empowerment des équipes L3
  • Orienté Client L3
  • Vision stratégique L3
  • Gestion créative de la complexité, et prise de décision L3
  • Communication et influence L3

Compétences techniques

  • Plan marketing L3
  • Elaboration des Budgets L3
  • Branding L3
  • Ciments et ses applications L3
  • Outils informatiques principalement Excel et powerpoint L3

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV à job@trustafrica-rh.com en précisant le titre et la référence du poste REF: TRG01974

Lieu

CONAKRY

Date de publication

29-03-2024