DIRECTEUR PAYS (AFRIQUE) - SECTEUR TELECOM/ENERGIE
Compétences requises
- Qualifications ou formation opérationnelles et financières - une solide compréhension de la budgétisation et de la planification financière est essentielle, car ce rôle implique l'approbation des budgets annuels ainsi que la production de rapports financiers.
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Solide compréhension du fonctionnement de l'entreprise avec une expérience éprouvée démontrant leur compréhension et leur sens des affaires
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Expérience en gestion générale
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Excellentes compétences en réseautage et en développement des affaires
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Capable de fournir les normes les plus élevées de service à la clientèle
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Capacité à recruter du personnel et à surveiller les performances
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Excellentes compétences interpersonnelles à tous les niveaux, y compris la gestion des personnes, le leadership et les compétences en communication écrite et verbale
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Gérer efficacement les opérations
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Familiarité avec les programmes informatiques, par ex. Word, Excel, etc.
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Le Directeur Pays sera basé à l'étranger, donc une expérience de vie à l'étranger
- est souhaitable. Il devra également être sensible aux différences culturelles.
Profil recherché
• Bachelor et Master avec plus de 15 ans d'expérience professionnelle.
Rôle
- Responsable de la gestion de toutes les opérations dans un pays. Cela implique d'assumer la responsabilité des objectifs de profit, de chiffre d'affaires, de trésorerie et de qualité.
- Préparer des budgets annuels et produire un plan d'exploitation annuel détaillé. Fournir des objectifs mensuels, trimestriels et annuels de revenus, de bénéfices et de trésorerie.
- Produire des rapports sur le rendement de l'entreprise, qui peuvent être mensuels ou trimestriels.
- Recruter et gérer le personnel, y compris le suivi des performances, et éventuellement le mentorat et la formation.
- Le rôle est orienté client et donc le contact quotidien avec les clients est une grande partie du travail, donc la capacité de communiquer efficacement est essentielle.
- Développer l'entreprise afin d'assurer la croissance et la pérennité.