GESTIONNAIRE DE COMPTE VENTES DIRECTES H/F (SECTEUR COMMERCE)

Nous recrutons UN GESTIONNAIRE DE COMPTE VENTES DIRECTES H/F au compte d'une société évoluant dans le secteur commerce

OBJECTIF/MISSIONS
1. Superviser et piloter l’ensemble des Points de Ventes
2. Contribuer au développement des Points de Ventes
3. Contribuer à la Mise en place et pilotage de la stratégie commerciale et marketing de la société
en vue d’accroitre le chiffre d’affaires de la société
4. Respect des délais de reportings et des orientations budgétaires

RESPONSABILITES/ACTIVITES PRINCIPALES

1. Mise en œuvre de la stratégie définie avec le Responsable commercial sur la gestion des points
des ventes
2. Animer et coordonner l’ensemble des points de ventes

3. Mettre en place en coordination avec le Responsable logistique, une politique de gestion
quotidienne des points de vente (présentation, rangement stock, nettoyage, entretien, etc.)
4. Contribuer activement au développement des points de ventes à des endroits stratégiques
5. Analyser les indicateurs clés de performances pour une gestion optimale des points de vente
6. Contribuer à la Définition des objectifs des responsables des points de ventes
7. Suivre et analyser les résultats commerciaux globaux, par point de vente, par produits, par zone
géographique
8. Assurer un reporting auprès du Responsable commercial sur la base des KPI définis

INDICATEUR DE PERFORMANCE
1. Points décrits sur les objectifs A définir

MODE D’ACCES / PROFIL EXIGE

1. Recrutement direct

• Diplômes : BAC + 3/4
• Expériences : 4 ans cumulés au même poste ou à des positions similaires
• Informatique : Microsoft office, Odoo, SAGE,

Compétences techniques :

• Maitrise des techniques commerciales, notamment des méthodes de négociation ;
• Maîtrise des techniques de management, de motivation des équipes et de formation à l’acte de vente
• Bonne Maîtrise des outils informatiques de gestion
• Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses

Aptitudes professionnelles :

• Rigueur et Sens de l’organisation, Capacités d’analyse et de synthèse
• Réactivité et Capacité d’anticipation
• Sens des responsabilités, rigueur et intégrité
• Sens de l’argumentation pour la négociation des contrats de vente
• Capacité à manager et animer des équipes (encadrement hiérarchique)
• Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne et en externe

Autres dispositions :
Travailler tardivement, les weekends, les jours fériés, fréquents déplacements, nombreuses réunions