OIM GUINEA RECRUTE UN(E) CLEANER

Dans le contexte de la mise en œuvre de ces activités, la Mission en Guinée l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) cherche à recruter Trois (03) Cleaners.

Sous la supervision générale du responsable du RMO et la supervision directe du Senior RH Assistant, le titulaire sera chargé d’assurer la propreté et l’hygiène des locaux, des ustensiles et du matériel de ménage du bureau de l’OIM et d'assister dans certaines tâches administratives générales et de ressources humaines mentionnées ci-dessous :

• Assurer le ménage et l’entretien régulier des locaux et veiller à ce qu'ils soient toujours propres et en bon état satisfaire vos exigences d’hygiène et d’entretien.
• Effectuer un nettoyage quotidien de l'enceinte tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du bâtiment au moins deux fois par jour. A savoir le nettoyage des sols, murs et plafonds, nettoyage des vitreries, le dépoussiérage.
• Contrôlez l'utilisation de la pompe à eau, des toilettes et de la cuisine au bureau en s’assurant de leur fonctionnement normal que les réfugiés n'abusent pas ou n'abusent pas de ces installations.
• Aider les différents départements dans les tâches de bureau de base – photocopie, classement, numérisation, etc., selon les besoins de leurs superviseurs.
• Surveiller la fosse septique au bureau et s'assurer qu'elle ne déborde pas et informer immédiatement Admin Finance pour faciliter sa vidange lorsqu'elle est pleine à tout moment du mois au cours de l'année.
• Informer le Service Logistique lorsque le matériel de nettoyage est terminé et s'assurer que la demande est faite pour l'achat de matériel de nettoyage.
• Contrôler et gérer l'élimination des ordures au bureau
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée par le responsable administratif des finances ou votre Exercer d'autres fonctions suivant les besoins du Bureau ;
  

EDUCATION

• Diplôme d'études secondaires ou
• Formation professionnelle de niveau d’Agent de propreté et d'hygiène

EXPÉRIENCE

• Minimum de Deux (02) ans d’expériences professionnelle.
• Avoir déjà travaillé pour/dans une société prestataire de service de nettoyage serait un atout

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissance du large éventail de sujets liés aux migrations traités par l'Organisation.
• Connaissance des projets des Nations unies et des donateurs bilatéraux.
• Connaissance des règles et règlements financiers.

LANGUES
Obligatoire Avantageux
Maîtrise du français (oral et écrit) Connaissances de l’anglais et la maîtrise des langues/dialectes nationaux seront un avantage

COMPÉTENCES
Le titulaire doit faire preuve des compétences techniques et comportementales suivantes :
Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
• Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
• Compétences
• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
• Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
• Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
• Aptitudes Techniques
• Avoir des capacités réelles de gestion d’équipe.

Les dossiers de candidature devront comprendre :

• Lettre de motivation indiquant le titre et numéros du poste
• Curriculum Vitae à jour
• Références des 03 derniers Superviseurs (Nom, email et Contact téléphonique)

Toutes les candidatures seront envoyées en ligne au plus tard le dimanche 28 Novembre 2021 à travers l’adresse suivante : HRrecruitmentunit@iom.int avec pour objet le titre du poste Cleaner (G1) et la référence du poste.

Toutes candidatures déposées sous pli fermé à la réception du bureau ne seront en aucun cas être considérées.
Les dossiers incomplets ne seront pas examinés et seuls les candidats sélectionnés seront
contactés pour un entretien.

Période d’annonce : du 16 au 28 Novembre 2021

L’OIM Guinée se réserve le droit, d’arrêter le processus de recrutement à tout moment dès la réception de candidature qui correspondent au profil recherché. Prise de fonction du poste immédiate.

L’OIM applique une politique en faveur de l’égalité des genres, et encourage les candidatures féminines.