OIM GUINÉE RECRUTE COORDINATEUR (TRICE) TERRAIN SANTE DU DÉPARTEMENT SANTÉ PUBLIQUE

Sous la supervision directe du Coordonnateur du Département Santé Publique et la supervision
générale de la cheffe de mission et en étroite collaboration avec les différents chefs de projets du
département, le/ la coordinateur (trice) terrain santé assurera les responsabilités suivantes :

• Coordonner la mise en œuvre dans les délais des activités du département santé publique dans sa zone de responsabilité en collaboration avec les chefs d’équipe du département ;
• Assurer la coordination des activités de riposte contre la COVID-19 dans le Grand Conakry ;
• Apporter un support technique aux équipes de terrain pour la mise en œuvre des activités du département santé publique ;
• Faciliter, en coordination avec le pôle support, l’appui administratif et logistique pour la conduite des activités opérationnelles mise en œuvre des activités du département santé publique;
• Effectuer des supervisions régulières et proposer des plans de renforcement ;
• Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des activités et documenter les événements importants des projets;
• Participer aux différentes réunions de coordination et cadres de concertation les intervenants communaux et régionaux ;
• Effectuer toutes les autres tâches qui peuvent être confiées au candidat.

Compétences requises

Le titulaire doit faire preuve des compétences techniques et comportementales suivantes :

 Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
• Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences – Indicateurs de niveau 2

• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
• Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
• Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Compétences managériales - indicateurs comportementaux niveau 2

• Leadership : donne un sens clair de l’orientation, donne l’exemple et démontre la capacité de réaliser la vision de l’organisation ; aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel.
• Autonomiser les autres et renforcer la confiance : crée une atmosphère de confiance et un environnement propice où le personnel peut apporter le meilleur de lui-même et développer son potentiel.
• Réflexion et vision stratégiques : travaille stratégiquement pour réaliser les objectifs de l’Organisation et communique une orientation stratégique claire

Techniques

• Excellente communication verbale et écrite en Français et en Anglais
• Excellentes capacités rédactionnelles, connaissances de techniques de gestion de documentation et de données
• Maitrise des outils informatiques MS Office (Outlook, Word, Excel, et Powerpoint)
• La maîtrise des langues/dialectes nationaux est un avantage
• Expérience ou formation en réintégration et/ou stabilisation communautaire appréciable.
• Expérience avérée en matière de développement, de suivi et de rapportage des projets

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

• Minimum diplôme universitaire supérieur d'un établissement universitaire accrédité, de préférence dans les domaines suivants : Médecine, Santé publique, Santé communautaire, Sociologie ;
• Au moins deux (02) ans d'expérience professionnelle dans le domaine des questions de gestion de projet ;
• Maitrise des logiciels : Excel avancé, Powerpoint, Outlook, Epi-info ;

LANGUES

• La maîtrise du français et des connaissances en anglais.
• Bon niveau de connaissance en informatique ;

Recommandations : Les femmes qualifiées et professionnelles sont encouragées à appliquer.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message
électronique à l’adresse HRrecruitmentunit@iom.int avec en objet le titre du poste
Coordinateur (trice) Terrain Santé du Département Santé Publique (NOA) tout en précisant
la référence du poste en objet : Réf :Conakry /034/2020. Les candidatures doivent
comporter un CV détaillé, une lettre de motivation incluant des référents dans un fichier
unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 09 Janvier 2021
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).

Période d’annonce :
Du 26 Novembre au 09 Janvier 2021

L’OIM Guinée se réserve le droit, d’arrêter le processus de recrutement à tout moment dès
la réception de candidature qui correspondent au profil recherché. Prise de fonction du
poste immédiate.