PROCESS MAINTENANCE SURINTENDANT (SECTEUR MINIER)

Responsable de la maintenance de l’usine de concassage.

CONTEXT OF EXERCISE OF THE ROLE (eg : specific conditions of the position)

Usine de concassage et convoyeurs :
• Alimentateur
• 3 concasseurs (400kW + 2x250kW)
• 3 convoyeurs (100m + 200m + 400m)
• 1 Stacker mobile sur rail avec 50 m de convoyeur.

KEY RESPONSABILITIES OF THE ROLE / ATTRIBUTIONS CLES DU POSTE

Missions

Responsable de l’exécution des travaux selon les standards de sécurité de l’entreprise
Le Surintendant Maintenance doit garantir la meilleure disponibilité et fiabilité de l’usine de concassage.

Avec le support du Chef de Département, le Surintendant Maintenance doit :

• Comprendre et améliorer le plan de maintenance.
• S’assurer que les inspections et les entretiens sont réalisés suivant le planning de maintenance.
• S’assurer que le plan de maintenance et son exécution respectent les recommandations des constructeurs.
• Evaluer les stocks de pièces détachées (critiques, entretiens, réparations) en optimisant les coûts et les risques.
• Apporter une expertise sur l’état des équipements et prévenir les pannes et casses.
• Diriger et superviser tous les travaux de maintenance (inspection, réparations, entretiens). Collaborer avec les superviseurs et mécaniciens

Avec l’aide du planificateur, il est responsable de :

• Revoir les demandes de travaux émises par les équipes terrain
• Préparer, programmer et planifier les travaux
• Assurer le suivi des travaux en attentes et backlogs
• Suivre les commandes et livraisons

Le Surintendant Maintenance est responsable des analyses et rapports :

• Editer et revoir les rapports quotidien / hebdomadaire / mensuel
• Analyser les indicateurs MTTR et MTBF.
• Récupérer et analyser les données afin de suivre l’état de l’installation
• Faire le retour d’expérience des travaux : difficultés, évènements, etc.

Membre du management, Le Surintendant Maintenance doit accompagner l’équipe :

• Conseiller et former les mécaniciens, superviseurs et planificateurs.
• Identifier les besoins en formation.
• Analyser la répartition de la main d’œuvre, évaluer le niveau et faire un retour au Chef de Département
• Veiller à la discipline dans l’équipe.

La maintenance et la production sont dans la même équipe :

• Comprendre les priorités de la production et adapter le planning.
• S’assurer que la production aussi comprenne les priorités de la maintenance.
• S’accorder avec toutes les parties prenantes pour efficacement planifier les travaux de maintenance.
• Conseiller la production sur les opérations vis-à-vis des équipements.
• Se coordonner avec le département Maintenance Mobile pour les besoins supplémentaires : outils spéciaux, équipements de levage, expertise ou main d’œuvre.

HSE

S’assurer que les travaux sont exécutés en toute sécurité :

• Responsable des KPI sécurité de l’entreprise pour les travaux de maintenance sur l’installation
• Former de façon continue les équipes sur les standards sécurité.
• Participer et revoir les Analyses de Risques pour toutes les activités.
• S’assurer que les équipes se conforment aux règles sécurité du client
• Identifier, corriger et remonter toutes les brèches sécurité.
• Travailler en lien avec le département HSE pour améliorer la culture sécurité et l’exécution des travaux en sécurité.

Relations clefs

• Chef de Département Usine
• Surintendant Production Concassage
• Département HSE
• Département Maintenance Mobile

Required Experience / Expérience requise

5 années d’expérience dans les installations industrielles (concasseurs et convoyeurs) et la maintenance des équipements

Level of education/ Niveau d’études

Ingénieur ou mécanicien expérimenté

Technical Competencies/ Compétences techniques

• Connaissances solides dans les concasseurs / convoyeurs (Production et Maintenance)
• Expertise mécanique
• Connaissances en électricité de puissance (BT-MT) et instrumentations (contrôle commande, capteurs, codes erreurs)
• Procédés de maintenance préventive et prédictive
• Techniques de soudage
• Parfaite utilisation des outils informatiques : rapports / analyses via Excel / présentations PPT
• Français et Anglais professionnels (parlé et écrit)

• Comprendre et appliquer la politique entreprise en procédés et sécurité
• Travailler sous pression
• Proactivité
• Leadership et organisation
• Préparation / anticipation / planification et respect des délais
• Communication
• Autonomie