RECRUTEMENT POUR PLUSIEURS POSTES - GPC

REF : HR01/2022

INTITULE DU POSTE : MANAGER SENIOR ACHAT

NOMBRE DE POSTE : 1

NIVEAU D’EDUCATION :

• Diplôme d’études supérieures ou MBA en Approvisionnement ou une discipline connexe ;
• Certification en Achats et Logistique souhaitable

EXPERIENCES REQUISES

• Avoir au moins 10 années d’expérience dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou sur poste similaire.
• Expérience dans les secteurs des mines ou de la construction.

LANGUES

Français Anglais

LIEU DE TRAVAIL

Conakry et sur tous les sites de la société en Guinée

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REF : HR002/2022

INTITULE DU POSTE : SURINTENDANT RESSOURCES HUMAINES

NOMBRE DE POSTE : 2

NIVEAU D’EDUCATION :

• Maîtrise en droit ou gestion des Ressources Humaines obligatoire
• Certification en Ressources Humaines souhaitable

EXPERIENCES REQUISES

• Minimum 7 ans d’expérience sur poste similaire.
• Expérience dans les secteurs des mines ou de la construction.

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REF : HR003/2022

INTITULE DU POSTE : SPÉCIALISTE PAIE

NOMBRE DE POSTE : 1

NIVEAU D’EDUCATION :

• Maîtrise ou Bac +3 Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe
• Certification en Sage Paie RH souhaitable

EXPERIENCES REQUISES

• Minimum 5 années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire
• Bonne connaissance des normes et techniques comptables
• Connaissance du logiciel SAGE ou tout autre logiciel ERP
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

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REF : HR004/2022

INTITULE DU POSTE : SPÉCIALISTE DÉVELOPPEMENT RH

NOMBRE DE POSTE : 1

NIVEAU D’EDUCATION :

• Maîtrise en Droit ou Gestion des Ressources Humaines obligatoire
• Certification en Développement des Ressources Humaines souhaitable

EXPERIENCES REQUISES

• Minimum 7 ans d’expérience sur poste similaire.
• Bonne expérience de travail dans les domaines du recrutement, formation, gestion des performances et développement personnel.
• Expérience dans les secteurs des mines ou de la construction.

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REF : HR005/2022

INTITULE DU POSTE : ADMINISTRATEUR DE SITE

NOMBRE DE POSTE : 3

NIVEAU D’EDUCATION :

• BAC+3/4 en Comptabilité, Gestion ou Finances

EXPERIENCES REQUISES

• Au moins 4 ans d’expériences en Comptabilité et Gestion
• Forte capacité d’analyse
• Une expérience directe dans le secteur des mines ou de la construction

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REF : HR006/2022

INTITULE DU POSTE : ACHETEUR

NOMBRE DE POSTE : 3

NIVEAU D’EDUCATION :

• Bac +3 en Gestion

EXPERIENCES REQUISES

• Minimum 4 années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire
• Bonne connaissance en matière d’achat et d’appel d’offre Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissance de logiciel SAGE ou tout autre logiciel ERP
• Maîtrise du droit contractuel et commercial

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REF : HR007/2022

INTITULE DU POSTE : ASSISTANT CONTRÔLE GESTION

NOMBRE DE POSTE : 3

NIVEAU D’EDUCATION :

• Bac +3 en Gestion, Comptabilité ou Finance

EXPERIENCES REQUISES

• Minimum 3 années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire
• Bonne connaissance des normes et techniques comptables
• Connaissance du Système comptable OHADA, du logiciel SAGE ou tout autre logiciel ERP
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

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REF : HR008/2022

INTITULE DU POSTE : MAGASINIER

NOMBRE DE POSTE : 3

NIVEAU D’EDUCATION :

• Bac +3 en Gestion, Comptabilité ou Logistique

EXPERIENCES REQUISES

• Minimum 3 années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire
• Bonne Maîtrise des logiciels de gestion des bases de données et des systèmes d’inventaire
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

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REF : HR009/2022

INTITULE DU POSTE : CHAUFFEUR DE CAMION BENNE

NOMBRE DE POSTE : 4

NIVEAU D’EDUCATION :

• Minimum niveau BEPC et/ou Formation professionnelle en qualité Chauffeur de Camion Benne

EXPERIENCES REQUISES

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chauffeur Camion Benne ;
• Bonne connaissance des normes et des techniques de conduite défensive
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité notamment en matière de conduite de Poids Lourds,
• Être titulaire d’un permis de conduire valide ;

Le dossier de candidature doit être constitué en un seul fichier PDF comprenant :

• Une lettre de motivation avec en objet le titre du poste et le numéro de référence
• CV à jour avec les contacts (numéros de téléphone et email) d’au moins 3 personnes de référence
• Une copie de la pièce d’identité nationale ou passeport en cours de validité
• Les copies des diplômes et autres attestations de formations et travail.

Soumission des candidatures
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur dossier à l’adresse électronique suivante : recrutement.gpc@gpc-gn.com en précisant dans l’objet du message, le titre et la référence du poste.

Date limite d’envoi des candidatures : le 25 juin 2022 à 10h00

Date de publication : 10 juin 2022

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NB : Nous portons à la connaissance de tous que notre société ne demande aucune somme d’argent dans le cadre du recrutement. Veuillez refuser de donner de l’argent à qui que ce soit contre une promesse d’emploi au compte de notre société.

S’il arrive qu’une personne vous le demande, veuillez la signaler ou rapporter immédiatement aux contacts indiqués au pied de page.