RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F (Assurances)

Nous recherchons un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F pour le compte de notre client évoluant dans le domaine de l'Assurance.

Missions

Mise en œuvre des choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle.
Participe significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance.
Pilote et sécurise l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques
par les actions suivantes :

• Animer et Coordonner le Département.
• Assurer le respect des obligations légales (Comptables, fiscales et Juridiques).
• Optimiser la gestion de la Trésorerie.
• Harmoniser les procédures comptables, juridiques et fiscales.

Taches Principales

GESTION FINANCIERE

• Piloter la trésorerie et gérer les flux d’assurance et les flux financiers ;
• Superviser et procéder au règlement des prestataires Santé ;
• Coordonner et contrôler les transmissions des Reporting et Bilans ;
• Coordonner la préparation du budget et procéder à son établissement ;
• Coordonner la préparation et l’établissement des Etats Financiers ;
• Superviser les missions d’audit Comptable avec l’intervention des Commissaires aux comptes ;
• Supervision des travaux de clôture annuelle ;
• Transmission des Comptes courants et réconciliation avec les Compagnies d’Assurance ;
• Participer aux opérations stratégiques d’investissement ;
• Veiller au respect des normes financières du Groupe.

GESTION FISCALE ET SOCIALE

• Etablissement et transmission des déclarations fiscales et sociales aux institutions dédiées ;
• Répondre aux consultations internes en matière fiscale et sociale avec l’assistance de notre Conseil
• Fiscal ;
• Coordination et participation des contrôles fiscaux et sociaux de concert avec notre Conseil Fiscal ;
• Veiller au respect des obligations légales.

GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE

• Veiller au respect des normes du Groupe, du cadre légal et de la règlementation en vigueur ;
• Veille à la bonne qualité des relations et de négociation avec les partenaires financiers, fiscaux et sociaux,
• les Conseils et les Compagnies d’assurances ;
• Contrôler et Procéder à l’enregistrement des conventions assureurs et apporteurs d’affaires auprès des
• autorités compétentes ;
• Préparation et participation aux Conseil d’administration, Assemblées Générales ;
• Assurer la veille juridique, règlementaire et économique du secteur des Assurances ;

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Garantir l’application du code du travail et de la convention collective ;
• Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion ;
• Assurer les relations avec les différents services et la Direction Générale ;
• Superviser l’administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel ;
• Procéder aux entretiens d’embauche de concert avec les chefs de services et la Direction Générale ;
• Coordonner et procéder au suivi des évaluations et la tenue des entretiens individuels.

FORMATION ET EXPERIENCE

• Formation de niveau Bac + 4/5
• Master en finance ;
• DECF diplôme d’études comptables et financières, DESCF diplôme d’études supérieures comptables
• et financières, DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, DEC diplôme d’expertise
• comptable ;
• École de commerce et de gestion, option comptabilité finance ;
• Diplôme d’école d’ingénieurs et diplôme en gestion comptable et financière.