RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F (Secteur de la Technologie)

Nous sommes à la recherche de Responsable Administratif et Financie H/F pour le compte de notre client évoluant dans le secteur de la Technologie.

RESPONSABILITES

• Responsable du traitement adéquat des documents administratifs, fiscaux, sociaux et juridiques, avec l'assistance de la Direction Générale, de prestataires externes et collaborateurs comptables.
• Responsable du personnel et de la gestion des bulletins de paie, de la documentation juridique liée au personnel, des déclarations fiscales et sociales en collaboration avec des prestataires externes.
• Elaboration du budget et du plan pluriannuel de l'entreprise sous le contrôle de la direction générale.
• Suivi et contrôle du tableau de bord de l'entreprise (e.g. analyse des marges par famille de produits) et signalement à la direction des écarts significatifs.
• Pilotage de la comptabilité analytique et mise en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction en collaboration avec l’actionnaire.
• Suivi de la situation de la trésorerie, et analyse des écarts constatés par rapport aux prévisions.
• Élaboration des plans de financement de l'entreprise et des budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes en collaboration avec la direction générale et l'actionnaire.
• Recherche de financements bancaires et publiques (notamment dans le cadre du financement de l'innovation).
• Gestion du parc automobile.
• Contrôle de la télétransmission des factures vers la sécurité sociale.
• Définition des besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion.

QUALIFICATIONS REQUISES

• DSCG ou Master en Finances, Administration.
• Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de comptabilité, de contrôle de gestion et de reporting, ainsi que des outils informatiques en la matière.
• Connaissances juridiques en fiscalité, comptabilité et droit social.
• Excellentes capacités de leadership et de communication.
• Esprit d’analyse et vision stratégique.
• Bonne résistance au stress.
• Expérience dans le domaine.
• Disponibilité et flexibilité (surcharge de travail à certaines périodes de l’année).