RESPONSABLE DE LA PLANIFICATION INTÉGRÉE H/F (RAIL)

Trust Africa recrute Un (1) Responsable de la Planification Intégrée (H/F) pour le compte de la Compagnie du TransGuinéen - SA

Aperçu de l’entreprise

Créé en 2022, la Compagnie du Transguinéen (CTG) réunit plusieurs partenaires industriels avec le gouvernement de la Guinée dans une coentreprise unique qui jouera un rôle clé dans la transformation de l’économie guinéenne et la promotion d’une croissance économique durable.

La CTG sera propriétaire et exploitant du corridor ferroviaire de 670 km ainsi que des infrastructures portuaires construites dans le cadre du projet Simandou (l’un des plus grands gisements inexploités de minerai de fer de haute qualité au monde). En plus du transport du minerai de fer des mines de Simandou vers les marchés internationaux, les infrastructures de CTG seront également utilisées pour le transport de passagers et de marchandises. Cela contribuera à connecter l’ensemble du territoire guinéen, y compris ses zones agricoles existantes, partant Simandou (au sud-est du pays) au port de Morébaya, près de Conakry, la capitale de la Guinée.

Avec son siège à Conakry et des opérations réparties sur l’ensemble de ses infrastructures, CTG devrait progressivement accroître ses effectifs dans les mois et années à venir, en mettant résolument l’accent sur l’excellence opérationnelle, environnementale et en matière de santé et sécurité, ainsi que sur une étroite collaboration avec les communautés locales partout où elle est présente.

La société CTG est détenue conjointement par les partenaires de développement : Winning Consortium Simandou Infrastructure PTE LTD (WCS) (coentreprise entre Winning Consortium et Baowu) et Simfer Infra Co (coentreprise regroupant Rio Tinto et Chalco Iron Ore Holdings) chacune de ces entités détient 42,5 % des parts, tandis que l’État guinéen bénéficie d’une participation gratuite de 15 %.

Tâches et responsabilités:

Objectif principal du poste :
Diriger l’orientation stratégique et la mise en œuvre de la fonction de planification intégrée de CTG, en veillant à l’alignement des plans avec la stratégie globale de l’entreprise.

Responsabilités principales :

• Diriger l’élaboration et l’exécution de plans et de calendriers intégrés, sûrs et optimisés, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de CTG, en arbitrant entre les priorités concurrentes.
• Gérer les relations avec les parties prenantes afin de développer des plans coordonnés à moyen et long terme, incluant la planification des séquences de maintenance.
• Appliquer une compréhension approfondie des principaux leviers de valeur, des tactiques et des contraintes.
• Développer et utiliser des outils d’aide à la décision permettant des arbitrages dynamiques fondés sur la valeur.
• Piloter l’analyse des tendances opérationnelles et de la performance, en fournissant des informations clés pour ajuster et optimiser les plannings.
• Guider les équipes dans l’identification et la résolution des défis, tout en garantissant un alignement entre les départements.
• Diriger les efforts pour résoudre les priorités conflictuelles et les retards, en promouvant une culture d’amélioration continue.
• Remettre en question de manière proactive les pratiques en place et promouvoir l’adoption des meilleures pratiques au sein de l’entreprise.
• Participer à des équipes interfonctionnelles et à des initiatives opérationnelles ayant un impact transversal sur l’ensemble de la chaîne de valeur de CTG.
• Gérer la santé, le bien-être, la sécurité et les performances environnementales de l'équipe.

Exigences en matière de formation

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex. : ingénierie, chaîne logistique, logistique, gestion de projet ou gestion des affaires) ou expérience équivalente dans le secteur.

Exigences en matière d’Expériences

• Expérience confirmée dans les opérations, la chaîne logistique ou la planification stratégique, incluant le développement et l’analyse de plans intégrés pour optimiser la performance globale.
• Une expérience antérieure dans les secteurs ferroviaires, portuaires ou miniers est fortement souhaitée.
• Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion d’équipes et la collaboration avec des équipes de direction.
• Compétence avérée dans la présentation de rapports aux équipes de direction ou à des parties prenantes de haut niveau.

Connaissances / Compétences

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Le français est la langue officielle d’exploitation de CTG. Des dispositions sont également prévues pour le chinois et l’anglais. La maîtrise du français est fortement valorisée.
• Excellentes compétences en organisation et en planification dans des environnements dynamiques.
• Bonne compréhension des opérations ferroviaires et portuaires.
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
• Capacité à établir des relations de confiance et à collaborer avec un groupe diversifié de parties prenantes.
• Esprit d’équipe, proactivité et engagement envers les valeurs de l’entreprise.
• Engagement fort envers l’intégrité, la transparence et l’inclusion.
• Être en bonne santé et apte à travailler en Guinée pendant toute la durée du contrat.

Postulez dès maintenant en ligne à partir de la plateforme www.trustafrica-emploi.com ou envoyez votre candidature (CV) à job@trustafrica-rh.com en précisant en objet le titre et la référence du poste (REF:TRG02377).

Date Limite de dépôt : 8/07/2025