RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Pourvu
Description de la fonction
- Assurer la gestion administrative du personnel, en particulier l’établissement des salaires et des déclarations sociales ;
- Elaborer, avec la Direction Générale, la politique sociale de l’entreprise et veiller à son application ;
- Rechercher la motivation du personnel de la société ;
- Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et de l’application des procédures internes ;
- Proposer et mettre en œuvre toutes actions destinées à :
- Définir, avec la direction générale, une politique salariale conforme aux pratiques de la profession, compte tenu de la spécificité de l’entreprise (positionnement, marché, région, résultats),
- Veiller à l’évolution des conditions de travail dans l’établissement,
- Gérer l’évolution des ressources humaines,
- Produire le bilan social de l’entreprise
Critères de la fonction
Date de publication
07-10-2019