RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

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Description de la fonction

Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise ;
Assurer la gestion administrative du personnel: gestion de la paie, gestion des carrières, formations… ;
Répondre aux besoins des services opérationnels en matière de RH ;
Piloter le développement du système d'information des ressources humaines (SIRH) ;
Aider à la prise de décisions RH au sein des différents services de l’entreprise : recrutement, évaluation, gestion des conflits, licenciement… ;
Anticiper les besoins RH de l’entreprise.

Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie.. Il s’agit en effet d’un poste généraliste;
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH (en particulier SAGE);
Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels;
Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.

Société de nettoyage avec un personnel d'environ 200 personnes basée à Conakry.

17-08-2020