RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F (SECTEUR LOGISTIQUE)

Gestion du personnel, et mise en place des procédures y adéquates.

1. Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière...)
2. Gérer la communication interne
3. Procéder à la recherche des profils, et entretiens y afférents pour tout besoin de recrutement dans tout département.
4. Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
5. Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
6. Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
7. Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, ...)
8. Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
9. Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)

• Désireux de faire progresser les activités au sein de son service
• Proactif, esprit flexible et indépendant, d'analyse et de synthèse
• Bonne connaissance des activités et de la culture d'entreprise
• Désireux d’acquérir la culture d’entreprise par auto-formation et formation interne
• Connaissance bureautique des outils Excel-Word.