RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ( SECTEUR SÉCURITÉ)

• Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …)
• Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise
• Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : GPEC, recrutement, mobilité, …
• Superviser la gestion de la paie
• Garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH
• Avoir au minimum 5 ans d’expériences

POSTE CLÔTURÉ