RESPONSABLE SANTÉ & SÉCURITÉ H/F (La Compagnie du TransGuinéen)

Trust Africa recrute Un (1) Responsable Santé & Sécurité (H/F) pour le compte de la Compagnie du TransGuinéen - SA

Aperçu de l’entreprise

Créé en 2022, la Compagnie du Transguinéen (CTG) réunit plusieurs partenaires industriels avec le gouvernement de la Guinée dans une coentreprise unique qui jouera un rôle clé dans la transformation de l’économie guinéenne et la promotion d’une croissance économique durable.

La CTG sera propriétaire et exploitant du corridor ferroviaire de 670 km ainsi que des infrastructures portuaires construites dans le cadre du projet Simandou (l’un des plus grands gisements inexploités de minerai de fer de haute qualité au monde). En plus du transport du minerai de fer des mines de Simandou vers les marchés internationaux, les infrastructures de CTG seront également utilisées pour le transport de passagers et de marchandises. Cela contribuera à connecter l’ensemble du territoire guinéen, y compris ses zones agricoles existantes, partant Simandou (au sud-est du pays) au port de Morébaya, près de Conakry, la capitale de la Guinée.

Avec son siège à Conakry et des opérations réparties sur l’ensemble de ses infrastructures, CTG devrait progressivement accroître ses effectifs dans les mois et années à venir, en mettant résolument l’accent sur l’excellence opérationnelle, environnementale et en matière de santé et sécurité, ainsi que sur une étroite collaboration avec les communautés locales partout où elle est présente.

La société CTG est détenue conjointement par les partenaires de développement : Winning Consortium Simandou Infrastructure PTE LTD (WCS) (coentreprise entre Winning Consortium et Baowu) et Simfer Infra Co (coentreprise regroupant Rio Tinto et Chalco Iron Ore Holdings) chacune de ces entités détient 42,5 % des parts, tandis que l’État guinéen bénéficie d’une participation gratuite de 15 %.

Tâches et responsabilités:

Le Responsable Santé & Sécurité est chargé de garantir une performance H&S solide sur l’ensemble des activités de CTG. Ses responsabilités comprennent :

• Diriger une équipe de professionnels H&S.
• Encadrer, former et accompagner le développement des professionnels locaux en H&S pour construire un héritage durable de sécurité dans l’exploitation du projet Simandou.
• Adapter les stratégies et objectifs du projet en un plan opérationnel H&S concret.
• Gérer les risques complexes, les impacts, les mesures d’atténuation et les opportunités d’investissement associés aux infrastructures de CTG.
• Garantir la conformité du projet aux politiques et normes H&S en vigueur.
• Être responsable de la mise en œuvre de la stratégie H&S pour CTG.
• Travailler avec les contractants afin d’assurer la compréhension et l’application des normes H&S durant la construction et l’exploitation (rail et port).
• Élaborer et exécuter des stratégies de mitigation H&S respectant les engagements, le calendrier et le budget.
• Mettre en place des objectifs H&S mesurables, les suivre activement et en rendre compte selon les exigences définies.
• Collaborer avec la direction, les affaires extérieures et la communication pour intégrer les engagements H&S dans la planification stratégique de l’entreprise.
• Renforcer les capacités H&S au sein de l’équipe.
• Superviser les services de réponse d’urgence et les services médicaux.
• Encadrer et soutenir l’équipe H&S de terrain présente sur l’ensemble des sites de l’entreprise.
• Contribuer à la mise en œuvre du programme de Leadership & Coaching de CTG et promouvoir une culture de travail fondée sur la confiance, la collaboration et le respect.
• Assurer la communication régulière avec les parties prenantes internes (chefs de site, superviseurs, employés) sur les obligations en matière de santé au travail et les plans d’amélioration.
• Apporter un appui H&S à l’élaboration du plan de formation.
• Participer aux audits H&S et veiller à la mise en œuvre des recommandations.
• Identifier et promouvoir les meilleures pratiques à intégrer.
• Mettre en place, maintenir et faire évoluer les programmes H&S (plans, systèmes, procédures, standards).
• Être moteur dans l’amélioration continue des programmes H&S.
• Piloter des initiatives ciblées d’amélioration en santé et sécurité, en cultivant une culture de sécurité par la sensibilisation, la formation et l’implication des parties prenantes.
• Fournir un accompagnement technique, des formations et du mentorat en matière de H&S.
• Réaliser des analyses sur les causes d’accidents et de dangers, proposer des recommandations préventives.
• Assurer, le cas échéant, le rôle de chef d’enquête pour tout incident majeur.

Exigences en matière de formation

Formation :

• Diplôme universitaire en Environnement, Santé, Sécurité ou domaine équivalent. Une combinaison pertinente d’expériences professionnelles peut également être considérée.

Langues :

La langue de travail officielle de CTG est le français. La connaissance de l’anglais ou du chinois constitue un atout. La maîtrise du français est fortement privilégiée.

Exigences en matière d’Expériences

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les industries lourdes ou d’ingénierie.
• Expérience avérée dans la gestion d’équipes H&S pluridisciplinaires.
• Capacité à influencer les dirigeants à tous les niveaux hiérarchiques.
• Expérience dans la supervision de sous-traitants ou consultants HSE dans un environnement multilingue.
• Bonne connaissance des opérations ferroviaires et portuaires.
• Expérience approfondie en Afrique subsaharienne.
• De 10 à 15 ans d’expérience dans le développement de projets d’infrastructures de grande envergure, dans des contextes sociaux et politiques complexes.
• Une expérience en mise en service de projets à grande échelle constitue un atout.

Connaissances / Compétences

• Solides compétences en communication orale et écrite, avec capacité à vulgariser l’information technique.
• Excellentes capacités de négociation et d’influence.
• Capacité à gérer des équipes larges et diversifiées.
• Compétences interpersonnelles développées.
• Leadership avéré : capacité à former, motiver, diriger et encadrer.
• Expertise dans la conception et le suivi de programmes H&S performants.
• Intégrité professionnelle élevée et orientation vers les résultats.

Postulez dès maintenant en ligne à partir de la plateforme www.trustafrica-emploi.com ou envoyez votre candidature (CV) à job@trustafrica-rh.com en précisant en objet le titre et la référence du poste (REF:TRG02398).

Date Limite de dépôt : 30/07/2025