SUPERVISEUR MAINTENANCE MECANIQUE – FIXED PLANT H/F(Mines)

Trust Africa recrute pour ON-SITE SERVICE un.e SUPERVISEUR MAINTENANCE MECANIQUE – FIXED PLANT pour un projet de construction minière en Guinée

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre du développement des activités de ON-SITE SERVICE, Trust Africa recherche un(e) Superviseur Mécanique - plant dynamique et engagé(e) , prêt(e) à contribuer activement à l’excellence opérationnelle et a la
sécurité sur les chantiers. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans la prévention des risques, la promotion dans un environnement de travail sain et sûr, ainsi que dans le renforcement d’une culture HSE proactive.
Le superviseur suivra l’ensemble des activités et coordonne les équipes de maintenance mécanique
sur les installations fixes (concasseurs, Réducteurs, Tambours, Convoyeurs, Système hydraulique,
Broyeurs, roue-pelle…). Il garantit la sécurité, la conformité réglementaire, la fiabilité des équipements
et la performance opérationnelle, tout en pilotant les équipes sur les objectifs.

RESPONSABILITÉS CLES

Leadership & Gestion du Personnel

• Participe a l’attente des KPI
• Supporte la planification et l’exécution de toutes les activités de maintenances préventives
• Superviser les programmes des PM et les arrêts non planifier.
• Supervise les travaux correctifs critiques et les analyses de défaillance.
• Assurer la conformité des installations : Réducteurs, Tambours, Convoyeurs, Système hydraulique, Broyeur
• Garantir l’intégrité des systèmes de protection mécanique.

Gestion des actifs

• Gère la planification et l’exécution de toutes les maintenances préventives et des activités de gestion des actifs afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité de l’usine, la rentabilité, la conformité aux normes légales et techniques, ainsi que l’amélioration de la productivité et de l’intégrité des actifs.
• Superviser les programmes de maintenance préventive et prédictive.
• Participer à la planification des arrêts majeurs.
• Définir les besoins en matériaux, pièces, ressources et risques associés.
• Assurer la coordination avec les entrepreneurs, les propriétaires des installations et les inspecteurs

Documentation & Reporting

• Gérer la GMAO : Notification/ Ordres de travail/ les Historiques, BOM.
• Préparer les rapports hebdomadaires/ mensuels de performance.
• Collaborer à la gestion des modifications MOC.
• Préparer et participer aux comptes rendus des réunions hebdomadaires et mensuelles avec le client.

Sécurité, Qualité et Environnement

• Appliquer strictement les règles électriques HT/BT, LOTO, PTW.
• Mettre en œuvre les programmes arc-flash / étiquetage / zones d’exclusion. Assurer les audits sécurité électrique et formations associées.
• S'assurer que l'équipe de maintenance se conforme à toutes les politiques, procédures et contrôles en matière de sécurité, de qualité et de gestion environnementale afin de garantir la sécurité des employés, le respect de la législation et une attitude responsable vis-à-vis de l'environnement.

KPI

• Nombre Accidents avec/sans arrêts + LTIR du Département (Objectif)
• Taux de disponibilité de équipements fixes + (Objectif = Budget)
• Taux de disponibilité de équipements mobiles (Objectif = Budget)
• Coûts réels Maintenance (Objectif = Budget)
• Réalisation du plan d’actions annuel de Maintenance (Objectif = 100%)

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme BTS Mécanique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en maintenance mécanique d’installation fixe dans les industries minières.
• Larges connaissances de la maintenance des processus de production.
• Larges connaissances des pratiques, processus et systèmes de maintenance et de gestion des actifs
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences en coaching et mentoring.
• Excellente capacité à résoudre les problèmes/ arrêts non planifie et compétences en dépannage. Solides compétences en gestion des risques et gestion de projet
• Capacité à construire et gérer des relations stratégiques en interne et en externe

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Combinaison de supervision sur le terrain et de planification administrative.
• Interactions avec les entrepreneurs, les clients, les inspecteurs et les techniciens de l’équipe.
• Possibilité d’heures supplémentaires, de travail les fins de semaine et d’astreintes.