UN(E) ACTUAIRE SENIOR H/F - VISTA ASSURANCES

Intitulé du poste : ACTUAIRE SENIOR
Direction : Direction Générale / Direction Technique

Service : Technique

VISTA Assurances Guinée SA, membre de VISTA BANK GROUP est une compagnie d’assurance moderne, ayant une gestion professionnelle des pratiques internationales des assurances. Nous sommes une équipe de professionnels, compétents, intègres et disponibles, formés dans les grandes écoles d’assurance et dotés de grandes expériences auprès des compagnies d’assurances internationales et de la place. Nos valeurs fondamentales sont le service, l’intégrité, l’innovation, l’excellence, le respect, la performance, la gouvernance et la responsabilité.

Vista Assurances Guinée pratique toutes les assurances à votre demande pour une sécurisation de vos biens et services.

• Accompagner le développement des risques de masse
• Gérer les comptes techniques de la réassurance
• Réaliser des études permettant la compréhension et un suivi de la sinistralité
• Répondre à toutes les demandes de données et les projets relatifs au Data

Missions et Fonctions

1. Identification et réponse aux besoins d’études actuarielles

• Identifier les produits d’assurance nécessitant une réorientation en termes de politique tarifaire du fait d’un manque de rentabilité constaté
• Produire un benchmark régulier des produits d’assurance proposés par la concurrence
• Répondre aux besoins d’analyses actuarielles émanant des directions métiers

2. Traitement de données, évaluation des risques et tarification

• Extraire des bases de données internes et externes les éléments nécessaires à l’étude actuarielle projetée
• Elaborer des formules et algorithmes mathématiques ^permettant de tarifier au plus juste chaque produit d’assurance en fonction du risque assuré

3. Conception et adaptation des produits d’assurance

• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des caractéristiques des produits d’assurance en termes de garanties et/ou de tarification.
• Accompagner techniquement les acteurs impliqués dans l’élaboration des contrats

4. Etablissement des rapports réglementaires

• Etablir les rapports réglementaires relevant des données statistiques
• Etablir les données de projections de résultats

Compétences requises pour le poste
Les savoirs :
 Analyser et réaliser un diagnostic
 Avoir l'esprit logique,
 Avoir le sens des chiffres
 Coordonner son action avec les autres services
Les savoir-faire :

• Être force de proposition
• Expliquer clairement ses arguments ou sa réponse à son interlocuteur
• Faire preuve de rigueur et d'organisation
• Connaissances informatiques : outils bureautiques et langages de programmation
• Réglementations sociales, fiscales et financières (prévoyance, retraite, santé, épargne)
• Statistiques

Les savoir-faire comportementaux :

• Avoir une compréhension de la notion de client interne
• Respecter les femmes et les hommes
• Avoir un bon sens relationnel
• Être agile et avoir le sens de l’innovation
• Être orienté résultat, avoir la culture de la performance et du respect des délais
• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de fiabilité et de qualité

• Niveau BAC+5 ou ingénieur, Master, DESS en Mathématiques, Actuariat
• Expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans
• Avoir une bonne maitrise des logiciels statistiques R, Python, SAS, SPSS
• Avoir une bonne maitrise de VBA
• Avoir de bonnes aptitudes en gestion de bases de données
• Avoir un goût pour l’analyse et être doté d’un bon esprit de synthèse
• Connaître les principes de base de l’assurance Non Vie
• Avoir des notions des principes de l’assurance

Contraintes et difficultés du poste :

• L'actuaire sait déduire un modèle unique d'une multitude de facteurs. Il est donc doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Montre d'un goût prononcé pour les chiffres, également se montrer créatif afin de proposer des solutions innovantes.
• Se place au milieu d'un réseau constitué de collègues, de prestataires et de partenaires.
• Avoir un très bon relationnel et apprécie le travail en équipe