BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Nous recrutons un(e) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER pour le compte de notre client spécialisé dans les essais, l’inspection et la certification.

Missions :

Sous la supervision de la Directrice Générale, le/la BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER devra :

• Planifier et prospecter auprès des acteurs publiques et privés en vue de la vente des différents services du client,

• Détecter, prospecter de nouveaux leviers de croissance, et participe pleinement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise,

• Identifier des appels à projets et appels d'offres pertinents et constitution des dossiers de candidatures,

• Identifier et négocier des accords avec des partenaires de la chaine de valeur du client,

• Développer le portefeuille de clients et être le contact privilégié des partenaires afin d'assurer la coordination en interne des équipes techniques, opérationnelles et marketing,

• Suivre les indicateurs de performance des comptes clients afin d'en mesurer la rentabilité et les principaux enjeux,

• Être force de proposition pour améliorer la rentabilité des comptes clients, par leur positionnement, par la négociation ou par la vente de services additionnels,

• Mettre en œuvre un plan de développement des différents services du client,

• Créer et développer une stratégie commerciale et assurer son suivi,

• Faire le lien entre l'activité actuelle de chaque bureau et cette solution,

• Assurer l'adéquation entre les attentes clients et l'offre client.

Qualification, compétences et expérience requises:

• Niveau BAC + 4/5 ou Master/Bachelor Gestion Commerciale, Finance ou Marketing,

• Maîtriser les outils informatiques de base : word, excel, power point.

• Connaissances du marché,

• Maitriser les techniques de prospections,

• Maîtriser les techniques de ventes,

• Maîtriser la négociation commerciale,

• Sens de l'écoute,

• Aisance relationnelle,

• Esprit d'analyse et de synthèse,

• Maitrise de l'anglais est obligatoire,

• Maitrise des autres langues étrangères est fortement appréciée ;

• Avoir une bonne aptitude oratoire,

• Savoir prendre des initiatives,

• Savoir gérer son temps,

• Capable de travailler sous pression,

• Autonome, rigueur, loyal, patience, humilité,

• Réactivité et disponibilité.