Chargé de la Communication H/F

Profil recherché

De formation BAC+3/4 en communication, avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Missions:

Sous l’autorité de la Direction Générale en tant que chargé de la communicationil/elle devra :

• Assurer la communication interne ;
• Choisir avec la direction générale les moyens adaptés de diffusion de l’information (journal interne, flash d’information, affichage, intranet, réunion d’information, réseaux sociaux, etc…) ;
• Faire circuler de manière fluide l’information dans l’entreprise de la direction générale vers les salariés, des salaries vers la direction générale entre les services, que cela soit de l’actualité économique et sociale de l’entreprise, de nouveaux projets ou plan sociaux ;
• Renforcer la connaissance des différents produits de l’entreprise auprès des collaborateurs ;
• Renforcer les sentiments d’appartenance des collaborateurs à l’entreprise et à ses valeurs et d’en valoriser l’image afin d’inscrire la communication interne dans une entreprise dynamique d’amélioration des performances de l’entreprise (via des soirées de gala, des séminaires, des voyages mais aussi des campagnes d’information)
• Assurer la communication externe ;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie médias et hors médias de l’entreprise ;
• Contrôler tant sur la forme que sur le fond, les messages de l’entreprise vis-à-vis de l’extérieur ;
• Se charger de la promotion de l’image de marque de l’entreprise, de ses produits, des réalisations de l’entreprise auprès des différents publics de l’entreprise,
• Mettre en œuvre des compagnes de communications externe et de relations publiques ;
• Mettre en œuvre des évènements pour faire connaitre l’entreprise et ses produits ;
• Se charger de la rédaction des supports de communication (conceptions des argumentaires et déclinaison sur des supports de communication types flyers, brochures, le respect de la charte graphique dans ces déclinaisons) ;
• Piloter les prestataires impliqués dans les projets de campagne medias, hors medias ou relations publiques ;
• Gérer le budget mis à leur disposition dans le cadre des actionsmedias, hors medias ou relations publiques et communication interne.
• Assurer la communication digitale ;
• Piloter les communications de l’entreprise sur le web pour tout ce qui concerne la communication institutionnelle et communication commerciale ;
• Participer à la conception et superviser la réalisation et l’actualisation du site internet afin de promouvoir l’entreprise sur le web.

• Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise des outils de bureautique, des logiciels d'édition et de création de sites web
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Compétences organisationnelles
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Force de proposition
• Bonne maîtrise du mix marketing et des supports de communication
• Honnête, Facilité d’adaptation aux changements, bonne méthode de travail,
• Capacité à travailler sous pression et gérer le stress
• Capacité à travailler en équipe

Vous pouvez envoyer votre candidature comprenant un CV, une lettre de motivation à job@trustafrica-rh.com, veuillez stipuler dans l'objet de votre mail la référence REF : 016 au plus tard le 15/08/2017.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées