COMMERCIAL GRANDS COMPTES BILINGUE (Français/Chinois) H/F (Mine, BTP)

• Gérer, fidéliser et développer le portefeuille de Grands Comptes chinois existants (secteurs minier, BTP, industriel...).

• Mener des actions de prospection ciblées pour identifier et signer de nouveaux partenaires stratégiques sinophones en Guinée.

• Piloter l'intégralité du cycle de vente complexe, de l'identification du besoin à la négociation et la signature des contrats-cadres, en français et en mandarin.

• Agir comme l'interface privilégiée et le point de contact unique pour ces clients, en assurant un niveau de satisfaction optimal.

• Coordonner les équipes internes (opérations, logistique, finance) pour garantir la parfaite exécution des prestations vendues.

• Servir de facilitateur interculturel pour fluidifier la communication et la compréhension mutuelle entre le client et les équipes internes.

• Élaborer les offres commerciales sur-mesure et répondre aux appels d'offres stratégiques.

• Assurer un reporting commercial régulier à la Direction Générale et une veille active sur les projets et investissements chinois en Guinée.

Profil recherché

Formation & Expérience :

• Diplôme supérieur (Bac+5) type École de Commerce, Ingénieur d'Affaires ou Master en Commerce International.

• Vous justifiez d'une expérience de 7/10 ans minimum en développement commercial B2B et en gestion de comptes clés, idéalement dans les secteurs de l'industrie, des mines, du BTP ou des services complexes.

• Une expérience probante de négociation avec des interlocuteurs chinois de haut niveau est indispensable.

Compétences Techniques Requises :

• Bilinguisme parfait Français / Mandarin (lu, écrit, parlé) impératif.

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation B2B sur des cycles longs.

• Excellente compréhension des environnements industriels ou miniers.

• La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout majeur.

Qualités Personnelles Essentielles :

• Intelligence interculturelle : Capacité à naviguer entre les cultures d'affaires française/guinéenne et chinoise.

• Diplomatie et excellent relationnel : Aptitude à créer des liens de confiance durables.

• Orientation résultats et "Hunter" : Forte culture du résultat et proactivité dans le développement commercial.

• Autonomie et Rigueur : Capacité à gérer des dossiers complexes avec peu de supervision.