COMPTABLE JUNIOR H/F (IMMOBILIER)

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur du secteur de la gestion immobilière, recrute un(e) Comptable Junior pour renforcer son service financier et comptable. Ce poste s'adresse à un profil rigoureux, désireux de s'investir dans un environnement structuré et en croissance.

MISSIONS PRINCIPALES

Enregistrement des dépenses

• Saisie et imputation comptable des factures fournisseurs et des notes de frais
• Vérification de la conformité des pièces justificatives
• Lettrage et rapprochement des comptes fournisseurs

Établissement et suivi des factures

• Émission des factures clients (loyers, charges, prestations)
• Suivi des encaissements et relances en cas d'impayés
• Archivage et classement des factures émises et reçues

Suivi de la trésorerie (Caisse / Banque)

• Tenue et contrôle du journal de caisse au quotidien
• Suivi des relevés bancaires et réalisation des rapprochements bancaires
• Préparation des états de trésorerie hebdomadaires et mensuels

Gestion des fichiers comptables

• Création, mise à jour et organisation des fichiers comptables sous Excel
• Production de tableaux de bord et de reportings financiers
• Participation à la préparation des clôtures comptables périodiques

PROFIL RECHERCHE

Formation & Expérience

• Bac+2 minimum en comptabilité, finance ou gestion
• Une première expérience en comptabilité (stage ou emploi) serait un atout
• La connaissance du secteur immobilier est appréciée, mais non indispensable

Compétences techniques

• Bases solides en comptabilité générale (plan comptable, principes de la partie double)
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel (tableaux de bord, formules, rapprochements)
• Bonne maîtrise de Microsoft Word (rédaction de courriers, mise en forme)
• Connaissance d'un logiciel de comptabilité (Sage, EBP ou équivalent) souhaitée

Qualités personnelles

• Rigueur et fiabilité dans le traitement des données financières
• Sens de l'organisation et respect des délais
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
• Capacité d'adaptation et volonté d'apprentissage
• Esprit d'équipe et bon sens relationnel