DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (Secteur Bancaire)

Elaborer, proposer et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de la Banque
(recrutement, formation, rémunération, gestion des talents et performances, etc.…). Veiller
au maintien d’un bon climat social.
Mettre en place et garantir le respect des règles et procédure en matière de GRH et droit du
travail. Développer une stratégie RH innovante et performante.

Qualifications et compétences requises

• Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles ;
• Maitrise des outils informatiques, Microsoft office (Word, Excel, power point, SAGE ou autre logiciel RH/paie.…..) ;
• Capable de tenir des discours d’apaisement et séduisant ;
• Honnête, facilité d’adaptation aux changements, bonne méthode de travail ;
• Capacité à travailler sous pression et gérer le stress ;
• Capacité à travailler en équipe.

• Bac+4/5 en ressources humaines, Droit, MBA ou équivalent
• Minimum de 6 ans d’expériences dont au moins 2 ans à un poste similaire ;
• Bonne connaissance de la législation de travail guinéen
• Une expérience dans le secteur bancaire guinéen serait un atout
• L’anglais serait un atout.

Inscrivez-vous sur notre site web pour postuler ou envoyez votre CV à
job@trustafrica-rh.com en précisant la référence du poste en objet

Date limite : 13/10/2020