RECRUTEMENT DE PLUSIEURS CONSULTANTS FORMATEURS (Intelligence Artificielle & compétences digitales, Management & Leadership, Employabilité & coaching carrière, Gestion de projet & organisation, Ventes, marketing & entrepreneuriat, Développement personnel & prise de parole en public)

Nous cherchons pour un client plusieurs Consultants Formateurs dans les domaines suivants :

1. Intelligence Artificielle & compétences digitales

2. Management & Leadership

3. Employabilité & coaching carrière

4. Gestion de projet & organisation

5. Ventes, marketing & entrepreneuriat

6. Développement personnel & prise de parole en public

À propos de notre client

Notre client est un acteur clé du renforcement de capacités et de la formation professionnelle en Guinée. Engagé dans l'excellence opérationnelle et le développement du capital humain, il propose des parcours certifiants et pratiques destinés à accompagner la montée en compétences des cadres, des professionnels et de la jeunesse guinéenne.

Vos missions principales

En tant que Consultant Formateur, vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation à fort impact. Vous serez responsable de :

• Concevoir des modules pédagogiques innovants et sur-mesure dans votre domaine d'expertise (IA & Digital, Management, Gestion de Projet, Vente ou Développement Personnel).
• Animer des sessions de formation dynamiques pour des publics variés (jeunes diplômés, professionnels en activité, cadres dirigeants), en privilégiant l'interaction et la pratique.
• Développer des cas pratiques et des mises en situation réalistes pour garantir l'acquisition de compétences immédiatement applicables.
• Évaluer les acquis des participants à travers des tests, des projets ou des simulations, et assurer un reporting pédagogique précis.
• Assurer une veille technologique et méthodologique constante pour maintenir le contenu des formations à la pointe de l'actualité (notamment pour les volets IA et Digital).
• Coacher et accompagner les apprenants dans leurs problématiques professionnelles spécifiques ou leur insertion (pour le volet Employabilité).

Profil Recherché

Formation & Expérience

• Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Gestion, Ingénierie, Sciences de l'Éducation ou dans votre domaine d'expertise technique.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que praticien dans votre métier, complétée par une expérience significative en tant que formateur ou coach.

Compétences Techniques Requises

• Expertise avérée dans au moins UN des domaines suivants : Intelligence Artificielle & Digital, Management & Leadership, Gestion de Projet, Vente/Marketing, ou Employabilité.
• Maîtrise de l'ingénierie pédagogique (définition d'objectifs, scénarisation, supports).
• Aisance avec les outils digitaux de présentation et, idéalement, les plateformes de e-learning (LMS).
• Une expérience préalable en formation certifiante est un atout majeur.

Qualités Personnelles Essentielles

• Excellentes capacités de communication et de prise de parole en public (orateur impactant).
• Pédagogie et écoute active : Capacité à adapter son discours au niveau des participants.
• Pragmatisme : Orienté résultats et solutions concrètes.
• Charisme et Leadership : Capacité à fédérer et inspirer un groupe.