RESPONSABLE JURIDIQUE H/F (RAIL)

Trust Africa recrute Un (1) Responsable Juridique (H/F) pour le compte de la Compagnie du TransGuinéen - SA

Aperçu de l’entreprise

Créé en 2022, la Compagnie du Transguinéen (CTG) réunit plusieurs partenaires industriels avec le gouvernement de la Guinée dans une coentreprise unique qui jouera un rôle clé dans la transformation de l’économie guinéenne et la promotion d’une croissance économique durable.

La CTG sera propriétaire et exploitant du corridor ferroviaire de 670 km ainsi que des infrastructures portuaires construites dans le cadre du projet Simandou (l’un des plus grands gisements inexploités de minerai de fer de haute qualité au monde). En plus du transport du minerai de fer des mines de Simandou vers les marchés internationaux, les infrastructures de CTG seront également utilisées pour le transport de passagers et de marchandises. Cela contribuera à connecter l’ensemble du territoire guinéen, y compris ses zones agricoles existantes, partant Simandou (au sud-est du pays) au port de Morébaya, près de Conakry, la capitale de la Guinée.

Avec son siège à Conakry et des opérations réparties sur l’ensemble de ses infrastructures, CTG devrait progressivement accroître ses effectifs dans les mois et années à venir, en mettant résolument l’accent sur l’excellence opérationnelle, environnementale et en matière de santé et sécurité, ainsi que sur une étroite collaboration avec les communautés locales partout où elle est présente.

La société CTG est détenue conjointement par les partenaires de développement : Winning Consortium Simandou Infrastructure PTE LTD (WCS) (coentreprise entre Winning Consortium et Baowu) et Simfer Infra Co (coentreprise regroupant Rio Tinto et Chalco Iron Ore Holdings) chacune de ces entités détient 42,5 % des parts, tandis que l’État guinéen bénéficie d’une participation gratuite de 15 %.

Tâches et responsabilités :

• Être responsable des rapports de comptabilité et d'information financière de la CTG (La Compagnie du TRANSGUINEEN).
• Gestion des contrats et accords transfrontaliers Rédiger, examiner et négocier des contrats commerciaux (ex. : accords de joint-venture, contrats d'approvisionnement, conventions de travail) afin de garantir leur conformité aux exigences légales chinoises, guinéennes et internationales.
• Rédaction et révision des documents du conseil d'administration Préparer et examiner les résolutions du conseil d'administration, les accords entre actionnaires, les statuts de l'entreprise et autres documents corporatifs, en veillant à leur alignement avec les cadres juridiques de la Chine, de la Guinée et des partenaires en joint-venture.
• Support à la conformité juridique locale Rechercher les lois et réglementations guinéennes (ex. : droit du travail, fiscalité, codes commerciaux) afin de fournir des directives de conformité claires aux équipes opérationnelles et réduire les risques juridiques dans les activités locales.
• Gestion des litiges et des contentieux Aider à la résolution des différends impliquant les autorités locales, les fournisseurs ou les employés ; diriger les négociations ou les procédures judiciaires ; coordonner les avocats externes ; élaborer des stratégies de gestion des affaires et suivre leur avancement.
• Gestion des registres juridiques de l’entreprise Superviser la tenue des documents d’immatriculation de la société, des accords entre actionnaires et autres dossiers juridiques afin d’assurer la conformité de la gouvernance d’entreprise aux exigences locales et chinoises, avec un reporting régulier au siège.

Exigences en matière de formation

• Diplôme de niveau Licence ou supérieur en Droit (préférence pour le Droit Commercial International ou le Droit Économique International). Qualification pour exercer le droit en Chine (une bonne connaissance des systèmes de Common Law ou de Droit Civil est un atout).
• La langue officielle de travail de CTG est le français. Le chinois et l’anglais peuvent être utilisés comme langues de travail. À compétences égales, la maîtrise du français sera privilégiée.

Exigences en matière d’expérience

• Expérience juridique de 5 ans ou plus au sein d’entreprises multinationales ou de cabinets d'avocats, avec un focus sur les affaires transfrontalières.

Connaissances Compétences

• Bonne connaissance des pratiques juridiques en matière d’investissement Chine-Afrique (une expérience en Afrique de l'Ouest est préférable). Expérience pratique dans la gestion complète des contrats commerciaux internationaux.
• Expertise dans la rédaction d'accords de joint-venture, de contrats d'approvisionnement internationaux et d'autres documents commerciaux. Connaissance approfondie de la conformité en gouvernance d’entreprise et des documents juridiques. Maîtrise de la résolution de litiges transfrontaliers (négociation/arbitrage/contentieux). Capacité à mener des recherches indépendantes sur la conformité juridique internationale.
• Excellentes compétences en communication et coordination interculturelles.
• Disponibilité pour des voyages internationaux fréquents. Approche rigoureuse, souci du détail et forte sensibilité aux risques.

Comment postuler ?

Postulez dès maintenant en ligne à partir de la plateforme www.trustafrica-emploi.com ou envoyez votre candidature (CV) à job@trustafrica-rh.com en précisant en objet le titre et la référence du poste (REF:TRG02351).

Date Limite de dépôt : 25/06/2025